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事业单位面试有其自身的特点，接下来京佳老师为您解读安徽事业单位面试的题型特点，希望能考生顺利通关。
一、事业单位面试题型分析
结构化面试题型主要有：自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、组织计划类五大经典题型和联想表达类、情景模拟类两大特殊题型。
事业单位面试题型可以说综合了公务员面试的所有题型，但是由于题量和时间有限，每次面试考试不命制所有类型的题目，而是采取不同题型组合的方式，例如：一道综合分析类题目+一道人际关系类题目+一道计划组织类题目或者一道综合分析类题目+一道自我认知与职位匹配类题目+一道应急应变类题目。
总之，面试题型可以有很多种组合，有的甚至只命制综合分析类题目。
此外，还可能会涉及到专业题的考查，例如卫生系统、教师系统等特殊岗位或者特殊考试政策。
二、安徽事业单位特殊题型
安徽事业单位与其他大多数省份事业单位面试题型最明显的区别是：在经典五大题型之外，会出一些联想表达类题目和情景模拟类题目。例如：
2013年4月28日安徽省六安市市直事业单位面试第四题：以“除夕夜里，一名流浪汉手上拿着捡来的饮料瓶，望着漫天烟火，他……”为开头，说一段话。
2011年11月5日安徽省宣城市事业单位面试第四题：以自然为主题说一段话。
三、安徽事业单位结构化面试题型分布图
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