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数据显示，2019年国考招录人数少了一半，但在实际报考人数并非减少，同理2019年湖南公务员招录减少一半，截止到报名结束，审查通过的人数大幅增加，公务员岗位缩减的当下，为何考试热度居高不下呢!这是个让人深思的问题，再说一下事业单位，改革已经进入白热化，很多单位推向市场，取消编制，对单位员工的影响是很大的，一些职工不得不被迫下岗，到2020年改革全面完成，划上完整的句号。
明明事业单位当初考的时候，是那么好的单位，可为何随着改革，出现了无法估计的弊端呢!最近问笔者这个问题的很多，但笔者想说，那是因为你只看到了弊端，实际上，改革打来的好处也是很多的，比如以下三类职业，在经过改革后，薪资直线“飞涨”很是让人羡慕了!
第一类职业、教师
高校教师取消编制不假，但事业单位属性是保留了的，没有编制束缚，可能会出现两端分化，优秀有能力者薪资更长一层楼，不进步者慢慢被淘汰，还有中小学教师，编制经过改革后，会更加吃香，加上国家对于中小学教师的重视程度，这样的趋势很明朗了。
第二类职业、公立医院
跟第一类很类似，“按劳分配”将成为这两类岗位最大的特点，发展空间不言而喻，只要你肯努力，就有收获。
第三类职业、技术人员
改革前，技术人员是没什么地位的，薪资更是低的可怜，但改革后，这一局面将会被打破，有技术是最大的优势，因为单位运转就必然是离不开技术的，所以发挥你真正实力的机会来了!你能把握住吗?
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