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有编制事业单位好，还是国企好？

2019-10-30 10:38:11     来源：京佳教育

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　　回答这个问题前，想起钱钟书老人家关于婚姻的一句名言“婚姻就是这样，外面的想进去，进去的想出来”。这两个单位用这句话再合适不过，很多在里面的人想出来，在外面的人却想进去。

有编制事业单位好，还是国企好

　　一、不好的一面差不多

　　1.待遇不好不坏。可能很多人会反驳，选国企，国企待遇好，可能很多国企的人好哭了，尤其是底层的人。当然，国企比事业单位工资要高一些，但不会像外界传的那样年薪几十万。事实上，很多国企和事业编的员工都差不多，待遇不高不低、不好不坏，饿不死也撑不着。

　　2.提拔折磨死人。事业单位与国企工作都比较稳定，除非遇上特殊情况，国企大面积裁员的情况不多。两个岗位有一个比较有意思的共同点，就是提拔是比较难得，而且一旦过了年龄提拔不了，就进入了“混吃等死”的僵局，工作平淡无奇、生活毫无涟漪，长时间下去人就没有了激情。

　　3.同事捉摸不透。事业单位和国企一样，越混越觉得“里面”的水很深，大家表面嘻嘻哈哈、好好好好，内里怎么样谁也看不透，看透的也不说，对一个人的心理和情商要求是很高的。

　　二、好的一面各有不同

　　1.事业单位晋升快。事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话，有“提拔较快”的可能。而且，事业编编制是通用的，可以跨级跨部门调动，给自己换换新的环境，这个对于国企来讲是比较难的。

　　2.国企待遇好关系相对简单。国企普通员工待遇一般，但随着职位的待遇的幅度是很大的，越往上赚钱越多。而且，国企毕竟是企业，看中的还是个人能力，不像事业编(关系+能力+运气)比较复杂。

　　如果在体制内天天都是老一套过着混吃等死的生活，既谈不上前途发展有谈不上钱途发展，日复一日年复一年地重复着一样枯燥的工作相信也不是很多年轻人想要的生活。所以选一个能够自己的工作也是必须的。总之，国企和事业单位各有利弊，萝卜青菜各有所爱，究竟怎么选择，还是要看你自己更看重什么。

文章关键词： 事业单位

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