2023北京职工体育服务中心招聘事业单位14人公告

　　北京职工体育服务中心为北京市总工会所属公益二类事业单位，主要职责为承担本市职工体育健身项目的交流、组织、推广工作，服务保障国家和本市交办的重大体育赛事，承办职工体育赛事。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等有关规定，结合岗位需求，面向社会公开招聘事业编制工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《北京职工体育服务中心2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　(一)应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的国内普通高等院校2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，按时(2023年7月底前)毕业并取得相应学历、学位，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，且无社保缴纳记录。非京生源还须符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)规定的北京市引进非京生源毕业生落户条件。

　　(二)具有北京市常住户口，2022年1月1日至2023年4月30日期间取得国(境)外学历、学位并完成国内教育部门学历认证(符合教育部留学相关政策要求)，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、且无社保缴纳记录的留学回国人员，可以报考应届毕业生需求岗位。

　　(三)社会人员，指取得国家承认的学历、学位，具有北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，且人事行政关系及档案在京的人员(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;

　　(二)拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱工会事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

　　(三)具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　(四)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件(应届毕业生需求岗位的专业要求为报考人员取得的最高学历所对应的专业);

　　(五)应届毕业生在校期间成绩优良，所修课程无补考记录;

　　(六)年龄：应届毕业生须30周岁及以下(即1993年1月1日及之后出生)，社会人员须35周岁及以下(即1988年1月1日及之后出生);

　　(七)工作经验年限计算时间截止到2022年12月31日;

　　(八)符合回避制度的有关规定。

　　四、招聘程序

　　(一)报名应聘

　　报名时间为2023年5月22日9:00-2023年5月29日17:00，报考人员登录报名网站进行线上报名(http://www.hanxin168.shop/work/introduce?code=001)，每人限报1个岗位。

　　(二)资格初审

　　对报考人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。请报考人员于2023年6月5日前，登录报名网站或在北京职工体育服务中心网站(https://www.gongti.com.cn/)查询资格审查结果。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的报考人员，请持续关注北京职工体育服务中心网站，相关通知将在网站发布。

　　(四)确定入围人选

　　笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。在笔试成绩通过合格线的报考人员中，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与计划招聘人数未达到5:1比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数组织面试。

　　(五)资格复审

　　通过笔试成绩合格线并入围的报考人员，按照通知要求在规定时间内，到地点进行资格复审，并提交以下材料：

　　1.个人简历(1份);

　　2.本人身份证原件及正反面复印件1份;

　　3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页);

　　4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;

　　5.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心(www.cscse.edu.cn)出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　6.应届毕业生须提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份，注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等信息;

　　7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单;

　　8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份;

　　9.社会保险个人权益记录;

　　10.社会人员须提交个人档案存放证明;招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料;

　　11.其他相关证明材料原件及复印件各1份;

　　未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)面试

　　面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。

　　(七)综合成绩及排名

　　笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在北京职工体育服务中心官网公布。如综合成绩相同，按照面试成绩的高低确定排名。

　　(八)体检和考察

　　在笔试、面试成绩合格人员中，按照综合排名由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。单位将统一组织考生到医院进行体检，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合排名从高到低依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　拟聘用人员信息将在北京职工体育服务中心官网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　五、注意事项

　　(一)以下人员不得参加本次应聘：

　　1.受过学校或院系处分情形，学术不端等不良行为的人员。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查的人员。

　　5.具有其他不良行为记录的人员。

　　(二)报考人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　(三)报考人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　(五)招聘工作期间，报考人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。

　　(六)拟聘人员服务期限。北京生源最低聘用服务期限为3年，非京生源最低服务期限为6年。如服务期未满提出调动的，按照相关协议约定执行。

　　六、联系方式

　　(一)报名网站：http://www.hanxin168.shop/work/introduce?code=001

　　(二)网站：北京职工体育服务中心网站(https://www.gongti.com.cn/)

　　(三)联系电话：010-65936219

　　北京职工体育服务中心

　　2023年5月19日

　　附件:1.北京职工体育服务中心2023年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表

　　文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230519_3107836.html