2015年永宁县免费师范生、特岗教师岗前培训通知

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　　根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》精神及我县具体情况，为切实做好2015年免费师范生及特岗教师岗前培训工作,使新教师树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能, 对我县新教师进行上岗前培训，具体通知如下：

　　一、培训原则

　　按照“先培训，后上岗;不培训，不上岗”的原则，采用“学习-实作-考评”的培训模式，加快新教师的成长步伐。

　　二、培训对象

　　2015年通过公开招考被录取的中小学特岗教师和免费师范生。(共计108人)

　　三、培训目标

　　1. 通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心;使新教师更新教育理念，新教师的师德修养水平;学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感;引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学;掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力;学习班级管理方法，班级管理能力;使新特岗教师初步认识教育教学工作的基本程序、职责与行为规范，获得相应的感知、体验和感悟，最终能胜任新岗位工作。

　　四、培训师资

　　本地教育教学 、学者

　　五、培训形式

　　采取“专题讲座 + 互动交流 + 案例分析”等形式交叉进行培训。

　　六、培训时间、地点

　　⒈培训时间：2015年 8 月26日—28 日。其余培训时间另行通知。

　　⒉报到时间：2015年8月25日下午3：00-6：00时。

　　⒊地点：永宁县第四中学一楼大厅(县消防队对面)

　　七、培训内容

　　1、师德修养 2、教育法律法规

　　3、班主任工作 4、教学常规工作

　　5、教师的教学技能 6、校本教研

　　7、安全工作 8、特岗教师管理规范

　　八、培训经费

　　集中培训不收取拟聘特岗教师及免费师范生任何费用，其培训费、资料费、伙食费由永宁县第四中学在上级下拨的专项经费中开支。

　　培训工作由局人事股、教研室和任职学校联动，加强和规范新特岗教师在岗研修的考核，将考核情况填入《特岗教师三年服务期满转正考核表》，作为新特岗教师期满入编的重要依据。

　　九、其他事项

　　⒈特岗集中培训学员的食宿统一安排在第四中学，需住宿的学员请自带行李(被、席、蚊帐、桶、饭盆等)和学习、生活必需用品。

　　⒉凡无故不按时参加培训或集中培训考核不合格的，取消其聘用资格。

　　⒊经培训考核合格的拟聘人员必须与我县教育局签订《就业协议书》和《聘用合同》，并服从统一安排，如不服从安排者取消其应聘资格。

　　⒋其他未尽事宜，请与我县教育局人事股联系，联系人：南郁、陈涛，电话：0951-8019498。邮箱ynjyjrsg@163.com.

　　⒌本通知在永宁县教育网站上公布，点击“永宁县教育体育局网站”查阅，我县不再另行通知，请互相转知。

　　6.如有考入其他事业单位或公务员人员，请及时电话告知我局，以便进行补录。

　　永宁县教育体育局

　　二0一五年八月二十日