济南商河县2016年招聘120名非事业编制教师

　　一、招聘范围和条件

　　参加2016年商河县公开招聘教师考试的人员(限英语、音乐、体育、美术、信息技术学科)可报名。

　　二、招聘岗位和计划

　　此次计划招聘120人，招聘岗位详见《2016年商河县公开招聘非事业编制教师岗位汇总表》(附件)。

　　三、报名

　　符合条件人员凭《2016年商河县公开招聘教师报名登记表》、笔试或技能测试准考证报名，面试报名时间、地点请于7月下旬关注商河县教育体育局网站。

　　四、考试内容及方法

　　考试分岗位进行，其中专业技能岗位(英语、音乐、体育、美术)采取专业技能测试、面试的方式进行;信息技术采取笔试、面试的方式进行。各阶段测试成绩按百分制计算，满分为100分。

　　(一)专业技能测试及笔试。

　　专业技能岗位技能测试成绩、信息技术笔试成绩均采用考生参加2016年商河县公开招聘教师的考试成绩，不再进行单独考试。

　　(二)面试。

　　按招聘岗位的2倍确定面试总人数。岗位总量内优先确定各学科商河籍考生进入面试，如有剩余岗位根据应聘人员笔试(专业技能岗位则按专业技能测试成绩)成绩由高分到低分确定进入面试人员。

　　面试采用试讲的方式，考生按照报考学科参加试讲,内容为小学六年级教材内容。采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，按上述办法依次递补。

　　(三)成绩计算。

　　面试结束后，专业技能岗位按照专业技能测试50%、面试50%的比例，信息技术按笔试和面试各占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各岗位根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分排名，等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选，若面试成绩也相同的，则按笔试成绩(专业技能岗位按专业技能测试成绩)由高分到低分确定人选。对以上成绩均相同者重新组织试讲，根据面试成绩由高分到低分确定体检考核选岗人员。(在体检考核时，对因弃权或体检、考核不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选。

　　五、体检考核

　　对进入体检考核范围的人员进行全面考核。体检参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，身体状况不适合本岗位工作的不予聘用。体检考核工作由县教育体育局组织，考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等方面的情况。

　　六、公示与聘用

　　各阶段测试成绩和拟聘用人员名单将在商河县教育体育局网站(www.sdshedu.com)发布。对公示无异议的拟聘用人员，经组织审定后由人力资源派遣公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。县纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　本次考试不考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由商河县教育体育局负责解释。咨询电话：0531-84874730。

　　附件：2016年商河县公开招聘非事业编制教师岗位汇总表.xls

　　商河县教育体育局

　　2016年7月4日