湖南工业大学2017公开招聘

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合湖南工业大学工作需要，面向社会公开招聘工作人员,现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室（设校人事处），具体负责招聘工作。学校监察处全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作。

　　(三)能够胜任岗位工作，能吃苦耐劳，关心爱护学生。

　　(四)具备良好的身体与心理素质。

　　四、招聘岗位、计划及要求（详见附件）

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南工业大学网站面向社会公开发布。

　　（二）报名时间、地点、方式及要求

　　报名时间：2017年5月27日至2017年6月9日17时止(现场报名休息日除外)。

　　报名地点：湖南工业大学人事处人事科（湖南省株洲市天元区泰山西路88号科技楼227室）。

　　报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。

　　网上报名：请应聘人员自行到湖南工业大学网站通知公告栏下载并填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《湖南工业大学公开招聘人员情况一览表》，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、职称证和科研成果及获奖证书等材料以电子文档方式（身份证、学历学位证书和职称证明等须发扫描件）发到邮箱hngdrsb@163.com。

　　现场报名：请应聘人员自行到湖南工业大学网站通知公告栏下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《湖南工业大学公开招聘人员情况一览表》（详见附件)，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、职称证和科研成果及获奖证书等材料，直接到湖南工业大学人事处人事科报名。

　　所要求的学历学位证书（国外、境外学历学位认证书）及职称等相关材料须于2017年7月31日前取得。

　　应聘人员限报一个岗位，多报取消资格。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南工业大学网站通知公告栏公布。

　　（四）考试方法

　　1、开考比例:应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，但对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可依据实际情况降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式:

　　（1）应聘实验员岗位：采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的35%，试讲占综合成绩的30%。

　　笔试、面试及试讲：通过资格审查人员全部参加笔试、面试和试讲，笔试主要内容为应聘岗位专业知识、公共基础知识和写作，闭卷方式；面试采取结构化方式，主要测评应聘者语言表达、形象气质、应变能力、综合分析能力等；试讲主要测评应聘者的课堂掌控能力和教学水平。

　　（2）应聘管理岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的70%、面试占综合成绩的30%。

　　笔试、面试：通过资格审查人员全部参加笔试、面试，笔试主要内容为公共基础知识和写作，闭卷方式；面试采取结构化方式，主要测评应聘者语言表达、形象气质、应变能力、综合分析能力等。

　　各环节考试成绩在湖南工业大学网站通知公告栏公示。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按1：1的比例确定体检、心理测试和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检和心理测试合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。并对资格条件进行复查。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检、心理测试和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包含在聘用期间内）。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731—22183227（学校人事处）

　　监督电话：0731—22183090（学校监察处）

　　湖南工业大学

　　2017年5月17日

　　附件：2017年湖南工业大学公开招聘岗位、计划及要求一览表-实验员及管理岗位.xls