2022广东东莞松山湖未来学校赴北京市招聘特聘教师76人公告

　　东莞松山湖未来学校是市教育局下属公益一类事业单位，是东莞市委、市政府与中国教育科学研究院合作建设的公办学校，坐落于粤港澳大湾区黄金腹地——松山湖科学城，毗邻华为欧洲小镇，将于2022年9月招生。学校为本校教师提供多元化发展平台，支持海外研学、学历、高端研训、项目科研等继续教育活动，助力每一位教师追求职业高峰体验，成就教育理想。

　　为保证办学需求，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定赴北京市面向全国招聘76名特聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　以 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、公平、择优聘用的方式，招聘公办学校特聘教师，为学校高质量办学提供人才保证。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘29个岗位，共招聘特聘教师76名，具体岗位情况和要求见《东莞松山湖未来学校2022年招聘特聘教师岗位表》(下称岗位表)。

　　三、薪酬待遇

　　根据《市政府工作会议纪要》〔2020〕328号会议纪要精神，特聘教师待遇按全市在编教师应发工资标准人均上浮15%，薪资待遇在大湾区处领先水平。

　　学校为每一位教师提供舒适的人才用房等生活配套设施，学校教师子女可优先安排在松山湖高新区内优质学校就读。职称评聘等方面不受岗位限制，符合条件即可申报。

　　四、招聘对象

　　招聘对象为纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等院校本科(学士)及以上毕业的2022年应届毕业生和择业期内的毕业生，拟聘用人员报到时必须提供省教育厅(直辖市教委)的报到证(报到地为东莞)。取得国(境)外学历、学位人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。应届毕业生一般包括以下情形：

　　(一)普通高等院校2022年应届毕业生。

　　(二)广东省户籍或就读广东省高校仍在择业期内的毕业生。硕士研究生和本科生择业期为毕业两年内，博士研究生择业期为毕业五年内。适用对象为如下之一：

　　1.广东省内普通高等学校本科学士及以上学历(学位)毕业生;

　　2.广东省户籍省外就读普通高等学校本科学士及以上学历(学位)毕业生;

　　3.广东省户籍出国(境)留学具有学士及以上学位的毕业生。

　　以上毕业时间以毕业证书为准，择业期截止日期为自毕业时间起，至本次招聘报名结束止。

　　(三)外省户籍就读外省普通高校的应届毕业生的择业期执行当地文件精神。

　　(四)符合应届毕业生条件的其他情形。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备招聘岗位所要求的其他条件;法律法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

　　8.违反师德行为并影响恶劣的;

　　9.定向委托培养的毕业生;

　　10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　原文链接：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3623903.html