题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、新颖题，面试时间约70-90分钟。
题型涉及多项选择、排序类、开放类，面试时间约25分钟。
题型涉及综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配、新颖题，面试时间70-90分钟。
应试者的体格外貌、穿着举止以及精神状态。
主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等。
主要包括理解能力、分析能力、综合能力、推理能力、想象力、创新力以及信息的检索和利用能力。
主要包括动机特征、自信心、独立性、灵活性等特点，还包括考察问题时从大处着眼还是关注细节。
对职位的选择是否源于对事业的追求，是否有奋斗目标，积极努力，兢兢业业，尽职尽责。
考生言语表达的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性。
