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公务员面试心得之自信谦虚

2012-07-11 16:53:17     来源:京佳教育

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  公务员面试心得之自信谦虚

  一、认清自己的优势劣势

  自我认知,恰当的评价自我,实事求是的评价自己,是自我调节人格完善的重要前提。

  优势:

  ①说话有娓娓道来的感觉,就像温总理在回答网友提问时的说话(这个只是语气像,在学识思想等方面温总理一直是我偶像。)但是温总理是边想边说,而我们面试是有草稿的(山东),所以我们说话要稍微连贯点。这样不会让考官觉得我们思路思维不连贯。

  娓娓道来会让考官感觉,这个考生就是在和考官在交流,在交流思想,交流对问题的看法。自我感觉这种方式比语速快,貌似背书的答题方式会好。

  ②知识面稍广,自己有自信每道题答到点上。

  很多人强调要能自圆其说,要有亮点,但是这些都要建立在答完主流观点这个基础之上的。

  主流观点就是大多数人都会这么想的观点,包括考官,你和考官的观点一致,这是什么?这是共鸣。主流观点是基础。

  关于亮点,亮点也很重要。亮点是一个人对问题的独特看法,如果能自圆其说,考官会认为这是一个有自己思想会自己思考的考生。如果考官也有这种看法,这是什么?这是更高级别的这就是知音。曲高和寡,知音难觅。

  知识面来自哪?

  电视节目:《焦点访谈》主要看大方向热点及其表述。这个节目播出内容都要报批审核的。

  《经济半小时》《今日观察》《新闻1+1》主要学习 对问题的看法,媒体分析问题的思路。这个对申论也很有。

  网络:《人民网》主要这么几个板块 人民时评 干部说干事

  《南方周末》 《南风窗》很多时候对政策,对社会现象不理解。南方和南风会一点一点的剖析。但是我们要学习的是看问题的深度,不是他们的偏激。这是双刃剑。

  书刊:《》《求是》。这个不用解释。《求是》好枯燥。好像有电子版的。

  腹有诗书气自华,没事多看点。

  劣势:劣势也是相当明显。

  ①不爱说话,说话声音低,我比较内向,很多时候都懒于说话。

  ②走路没精神。所有人面试完后听到考官在谈论“XX就是那个走路感觉特精神那个。”(不是说我。)这个非常重要,第一印象。

  ③说话时手势偏多。。。。这个很尴尬。

  面试前2天,我什么也没看,就是跟我一同学在练习入场,问好。还好我演技不错。演技能应付一时,但是改掉会受益一生,大家一起努力。

  二、面试关键词

  自信:自信从哪方面展现?洪亮的声音、坚定而从容的步伐、专注的目光。

  声音:能给考官眼前一亮,你一说话能让本来埋头的考官注视你。

  步伐:自然不僵硬,不晃,不松垮,这个男同胞尤其注意。

  目光:答题之中,要去寻找目光。哪位考官注视你,就要去看他。接下来你要把你所说的某一点很明白很亲切地和他交流,同时你要“无意”自我点头,引导考官来点头,一个诚实的人必定会言行一致,对你点头就是对你的认可。这样你分会低吗?

  很多同学害怕考官的目光,刚开始我也是。我开始自己分析自己,我为什么要怕,我到底是怕什么?我没欠他们钱,我对我答的内容有信心,我敢对我说过的话负责,我为啥不敢正视他们?他们也是人,在生活中也是慈父慈母,没什么可怕的。

  做到这些只是外在形式的“自信”也可以说是伪自信,真正的自信源自内心的强大,日常的积累。

  流利的语言:中间不要卡壳,一卡壳考官的印象会急剧直下,本来松松散散没怎么听的考官,这会一听没声音了,来精神了开始注视你,分下来了。这个平时要多练习,到时候实在是卡了,要么进行下一条要么重复上一条,不能让场面冷下来。

  逻辑条理:这个非常重要,关系到一个人的表达能力,关系到考官能否明白你说什么,能否跟上你的思路。大的方面 可以有总分总,总分。这一点我大小写作文就学习了,但是在答题的时候发现用的真不多。听别人答题的时候用上了,感觉还真不错。我就学来了。

  小的方面 不要有跳跃 就像三段论,要转移到下一个名词,要有个过渡。突然出来两个风牛马不相及的词语,考官会很无语。这个平时说话就要注意,可以去练可能反而没效果。逻辑是个很系统的知识,突击演技都不太好使。

  气势:舍我其谁。我就是为这个职位而生的!

  三、 心理

  当然说话内容要表现出谦虚低调,如果一个人外在相当彪悍,说话也非常彪悍,别人会觉得这人很强势,就是一彪子,那没戏了。如果一个人外在彪悍,说话谦虚低调,哇哇哇 刚刚好。

  谦虚低调是一种品质,但凡有思想有成就的人无不是一个谦虚而且低调的人。看下前辈们的经验,无不透露着一种谦虚低调。

  有种小心理:一个人在某方面取得成就后,总想与他人分享自己的经验,让更多人分享自己的成功喜悦。这是人之常情,但是当我们有一个谦虚好学的心态时,我们很容易学到别人的长处,促进自己的进步。

  四、做一个爱思考的人

  国家招收人才,更喜欢对事情有看法,有自己思考的人。这个才是国家选拔人才的初衷。

  目光:答题之中,要去寻找目光。哪位考官注视你,就要去看他。接下来你要把你所说的某一点很明白很亲切地和他交流,同时你要“无意”自我点头,引导考官来点头,一个诚实的人必定会言行一致,对你点头就是对你的认可。这样你分会低吗?

  很多同学害怕考官的目光,刚开始我也是。我开始自己分析自己,我为什么要怕,我到底是怕什么?我没欠他们钱,我对我答的内容有信心,我敢对我说过的话负责,我为啥不敢正视他们?他们也是人,在生活中也是慈父慈母,没什么可怕的。

  做到这些只是外在形式的“自信”也可以说是伪自信,真正的自信源自内心的强大,日常的积累。

  流利的语言:中间不要卡壳,一卡壳考官的印象会急剧直下,本来松松散散没怎么听的考官,这会一听没声音了,来精神了开始注视你,分下来了。这个平时要多练习,到时候实在是卡了,要么进行下一条要么重复上一条,不能让场面冷下来。

  逻辑条理:这个非常重要,关系到一个人的表达能力,关系到考官能否明白你说什么,能否跟上你的思路。大的方面 可以有总分总,总分。这一点我大小写作文就学习了,但是在答题的时候发现用的真不多。听别人答题的时候用上了,感觉还真不错。我就学来了。

  小的方面 不要有跳跃 就像三段论,要转移到下一个名词,要有个过渡。突然出来两个风牛马不相及的词语,考官会很无语。这个平时说话就要注意,可以去练可能反而没效果。逻辑是个很系统的知识,突击演技都不太好使。

  气势:舍我其谁。我就是为这个职位而生的!

  三、心理

  当然说话内容要表现出谦虚低调,如果一个人外在相当彪悍,说话也非常彪悍,别人会觉得这人很强势,就是一彪子,那没戏了。如果一个人外在彪悍,说话谦虚低调,哇哇哇 刚刚好。

  谦虚低调是一种品质,但凡有思想有成就的人无不是一个谦虚而且低调的人。看下前辈们的经验,无不透露着一种谦虚低调。

  有种小心理:一个人在某方面取得成就后,总想与他人分享自己的经验,让更多人分享自己的成功喜悦。这是人之常情,但是当我们有一个谦虚好学的心态时,我们很容易学到别人的长处,促进自己的进步。

  四、做一个爱思考的人

  国家招收人才,更喜欢对事情有看法,有自己思考的人。这个才是国家选拔人才的初衷。 

文章关键词: 公务员面试 心得 自信谦虚

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