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面试要自信和稳重

2012-03-27 17:14:44     来源：京佳教育

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　　面试要自信和稳重

　　“也许是运气好，不知怎么就考上了。”京佳2011年陕西政法干警培训班的学员小李说道。我在政法干警考试的时候最害怕的面试这一环节，“结构化面试是公务员面试最常用的方式”，“结构化面试中，考官一般会问考生5个问题，首先是自我介绍和报考该职位的优劣势，我在面试前对这样的题目作了些准备，回答时就显得得心应手一些。接下来就是比较灵活的题目，比如说如何应对突发事件，如何进行危机公关等等，这类题目考的是考生综合素质和反应能力，是一个人日常积累的集中体现。”

　　除了结构化面试外，无领导小组讨论模式也是面试时的一种基本方式。考官会把考生按照5人或者10人一组分为若干组，让考生们就一个问题发表各自的观点，仁者见仁，智者见智。“在这种面试中，谁能够引导大家的思维，在集体中赢得主动，谁就最能展示自己的能力，得到考官的认同。”

　　所以我建议，大家可以自己模拟面试场景，请其他同学或者朋友充任考官进行实战演练。“实践出真知嘛!我们在面试前就进行过这样的演练，同学们做得还很正式。如果是应届毕业生，在公务员面试前多创造机会参加公司企业等面试，也可以积累面试经验。”

　　在京佳学习是一个不错的机会，所以大家应该好好把握，争取和我一样榜上有名，加油！

文章关键词： 面试 自信 稳重

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