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2014年选调、选聘公告陆续发布，众多应届毕业生将目光锁定在选调生，对村官并不感冒，总认为村官不是公务员编制，待遇不好，还要到基层，所以不愿意报考村官，其实在《关于做好2014年大学生村官选聘工作的通知》这个文件中，为村官的未来发展指明了4条出路。在此，我给大家做一介绍。
大学生刚到基层时因政治身份身份不同给定位不同的角色：正式党员安排为村党组织书记助理;预备党员或非党员安排为村委会主任助理;共青团员可安排兼任村团组织书记、副书记。
经过一年的锻炼后大学生村官可参加公推，成为“两委”干部，文件鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。
大学生村官在基层待满2年，也就是服务器慢2年后有4条出路：1、留村任职：已经当选为村“两委”主要负责人，根据“双向原则，”可保留村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴;其他村官，如本人提出续聘申请，经批准后可予以延聘一年。2、继续学习深造：予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。3、自主创业、另行择业：给予协调落实中央和省里有关扶持政策。4、体制内安排：公务员或选调生：考核期满者，可参加统一考录;将满者，参加定向考录。事业单位：地方事业单位划出的比例，给予相应加分;乡镇事业单位，免于参加统一考试。城市社区和国有企业：推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位招聘。
从上述分析看，村官的出路还是很好的，特别是从2014年国家公务员录取职位的分析可以看出，国考越来越重视基层工作经验，所以选择大学生村官或许是一个明智之举。
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