村官结构化面试题命制特点分析和真题精选

　　一、村官面试题命制倾向

　　村官面试题的内容相对简单，多涉及到乡村管理方面的内容，例如留守儿童、邻里纠纷等方面。但是有些面试题目像极了公务员（事业单位）面试考题。因此总体来说是在模仿公务员（事业单位）面试题的基础上带有基层特色。

　　二、村官面试题量与时间特点

　　村官面试题的题量和时间上相对来说形式多样，既有8分钟2道题，也有10分钟3道题，也有10分钟4道题的情况。每个地方都有自己的特点，不统一，但是一般来说一道题目在3分钟左右时间。

　　三、村官面试题型分析

　　结构化面试题型主要有：自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、组织计划类、联想表达类、情景模拟类。

　　由于题量和时间有限，每次面试考试不命制所有类型的题目，而是采取不同题型组合的方式，例如：一道综合分析类题目+一道人际关系类题目+一道计划组织类题目或者一道综合分析类题目+一道自我认知与职位匹配类题目+一道应急应变类题目。总之，面试题型可以有很多种组合。

　　四、必考题型

　　自我认知与职位匹配类题目和综合分析类题目是必考题型，前者侧重考查考生的报考动机，后者侧重考查考生的分析解决问题的能力。

　　五、真题精选

　　1. 农村条件艰苦，自然条件恶劣，交通、通讯不好等，你到村后怎么适应？如何展开工作？

　　2. 到村后，和领导发生矛盾，工作不顺心，分析是什么原因，以及如何解决？

　　3. 最近，大家都在讨论“中国梦”，请你谈谈对中国梦的理解，并说说实现“中国梦”与个人梦的关系。

　　4. 你是村官，村民乱倒垃圾，你如何处理？

　　5. 某村两个家族经常发生矛盾，现在让你组织一次村民和谐活动，怎么策划？

　　6. 谈谈你的职业规划。

　　7. 近几年我国政务公开力度加大，微博涌现，逐年增加。请问你对此事的看法？

　　8. 农户出现产品难卖的问题，你作为村官怎么做？

　　9. 小张村官刚上任，做实事，得不到村里其他干部和群众的信任，很苦恼，丧失了信心和干劲，如果你是小张，你会怎么做？

　　10. 村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式，你从哪几环节着手？

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