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2014年国家公务员判断推理题备考:事件排序解题方法

2013-08-12 09:56:40     来源：京佳教育

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　　事件排序

　　事件排序的实质是程序推理。在这种题型中，每道题给出五个事件，每个事件以简短的词语或语 句来表述，然后给出的备选项是表示五个事件的四种假定发生的顺序，要求考生选择其中最为合理、 最合乎逻辑的事件排列序列。

　　规律

　　事件排序主要考查考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。事件排序一般不需要 基础知识的铺垫，一般都是有规律可循的。考生在作答此类题型时，必须根据事物之间的逻辑关系和 一般知识对事件作出排序，以便选出的选项最合乎逻辑。

　　【例题】(1)参加面试(2)签订合同 (3)申请职位(4)正式聘用(5)试用

　　A. 1 — 3 —2 —5 —4

　　B. 3 — 1 — 5 一 2 — 4

　　C. 3 —1 — 2 —5 —4

　　D. 1 — 3 — 5 — 2 — 4

　　【答案】B。

　　重难点提示

　　事件排序题中给出的五个事件表述虽然简单，但它表示一件事或一个现象演变过程中的几个关键环节，尽管没有给出细节，但五个关键环节之间的逻辑联系是必然存在的。因此，事件排序的核心问题是事件发展的逻辑顺序，这种逻辑顺序可能是时间或者事情发展的承继关系、因果关系、条件关系等。考生掌握的答题方法是很必要的。如果掌握了答题方法，则能在较短的时间内找出正确答案。

　　技巧突破

　　事件排序这类试题难度不大，只要掌握的解题规律就能使解题速率更上一个台阶：

　　(1)根据自己的一般知识以及对事物间逻辑关系的理解对事实做出补充，或做出合理的假设以填 补欠缺的信息，以便使你设想的事件顺序讲得通;

　　(2)善于运用选项，从选项中获取解题的关键环节;

　　(3)当选项信息与自身意念发生冲突时，应以选项思想为依据，作出程序推理。

　　考生在熟悉题型后，应在大量习题中领会并运用本书所讲的解题技巧，力求融会贯通，逐步形成 最为适合自己的解题步骤和解题技巧。

文章关键词： 2014年 国家 公务员

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