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结构化面试技巧:切割式题干分析法

2019-09-05 16:58:40     来源:京佳教育

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  面试要求:有所问必有所答。

  令人遗憾的是,审题不全是每年导致考生在考场翻车的重要原因之一。面试题目往往包含多个主体或多个矛盾,而解读的人却只抓一点来谈,漏掉了题目中的其他问题。

  也有一些考生会很委屈的说,自己在考场时就仿佛患了瞬时记忆丧失症,明明刚刚听过的题目就只记得的前半部分了,答完试题走出考场后,就把全部试题都忘光了!更吓人的是,有的考生手里明明有题本,居然也能把题看漏!听上去难以置信,但这是很多考生的正常表现,不要怀疑自己,毕竟这场面试基本决定了你的后半生,所以整个身心都在提醒你要全力以赴,于是大脑就进入了高度紧张状态,紧张过度的后果就是只能把注意力集中在很短的字句上,而且容易先入为主的进行答题,有时连后面具体问的是什么都忽略了。

  为了逃脱健忘症的魔咒,考生应该掌握切割式题干分析法,通过几个简单的切割,把题目的关键词提炼出来,这样答题时就能抓住主干和全貌,不会东一榔头西一棒子了。

  接下来,我们来看几道例题:

  【例题1】

  一、你被录用后发现工作无聊,还很忙,跟你想象差距大,你怎么办?

  【京佳点拨】

  这里面的关键词有三个,即:无聊、忙、差距大。

  所以,考生必须将三个问题切割开来分析,这样才是完整地抓住了问题,笼统地回答如何胜任岗位会缺乏针对性。

  为什么会感到无聊呢?工作可能比较繁琐、枯燥,缺少创造性,或者比较轻松,没有挑战性,自己没有找到工作的乐趣,容易产生倦怠感。

  ——那就需要培养对岗位的感情,要认识到自身工作对群众、对单位的重要意义;给自己的工作设置更高的目标,对工作成果精益求精;要善于挖掘工作中的乐趣,比如通过一些微小的创新,让工作更人性化更高效。

  为什么忙呢?可能近期是工作繁忙期,也可能是因为工作能力不足、办事效率低所以工作做不完。

  ——那就需要以较高的担当意识和全局意识投入到工作中,业务旺季正是能力、磨炼意志的时候;全面个人业务能力,要忙得有成果、有效率,不能瞎忙。

  为什么与想象的差距大呢?可能原本对岗位的了解不够深入,或者单位近期属于业务高峰期,所以与平时工作状态不同。

  ——那就需要纠正认识误区,端正工作态度,更加深入地了解岗位并努力爱上自己的岗位,所谓“情人眼中出西施”,如果你真心爱上自己的岗位,这种差距就会神奇消失了,为工作而着迷的人具有强大的预言能力,必然带来事业成功和生活如意。

  【例题2】

  这次考试你和小张一同被录取,你认为自己各方面都不比他差,但是领导经常在你面前表扬他,而且你还听别人说小张在背后说你坏话,你怎么办?

  【京佳点拨】

  本题的关键词主要有:你和小张、领导、表扬他、别人、说坏话。

  相信很多童靴发现了,我们在切割题目的时候,会侧重把题目中的主体提炼出来,同时也抓取核心的动词,这样我们就基本掌握了:谁都做了什么。

  接下来,我们就以各主体为线索,思考应该怎么应对。

  首先,面对自己。我和小张工龄相同,但领导却经常表扬他,我则显得默默无闻,我该怎么办?

  ——对小张受表扬,我要认同,并且很骄傲有这样优秀的同事,我会以他为镜,学习他身上的优点和长处,力争上游。

  其次,面对领导。领导表扬小张,我该如何看待?如果反应?

  ——领导知人善任,对新人多多鼓励,让我对这位领导更加尊敬,同时他让我向优秀看齐,也是对我的一种帮扶和关爱,激励我上进。

  再次,面对小张。对小张的优秀,我该对他做什么,对他可能说了我坏话,我又如何对他?

  ——看到他成长这么快,我要对小张表示祝贺,同时我也会以他为师,向他请教工作方法和心得。对于说坏话,不论是否存在都要平常心看待,可能是假消息,也可能是他的一时气话,或者我真的有过失,这些都可以理性看待。对于“坏话”,只要非原则问题,都可以暂时放置不管,但如果谣言会产生不良影响,造成我人格受损或者影响同事间的团结信任,我就必须做出澄清。

  最后,面对“别人”。对于传播小道消息的“别人”,我该如何面对?

  ——感谢“别人”对我的关心,但希望他能保守秘密,不要再让第三个人知道,因为传播这样的事有损团队和谐。如果是我自身确实有错,我也会及时说明,小张说的不是坏话,而是客观的陈述了实事,所以,我会努力改进错误,也希望他不要对小张有误解。

  【例题3】

  没有装电梯的老旧社区为了方便老人的生活,决定在中高层安装电梯。但是遭到住在低楼层的居民的反对,认为会影响自己家的采光,也会造成噪音。你作为社区的工作人员,该怎么处理?

  【京佳点拨】

  本题的关键词主要有:老旧小区、装电梯、居民、反对、采光、噪音、社区工作人员

  主体有:老旧小区、居民、社区工作人员;

  动作有:装电梯、反对;

  影响或原因:采光、噪音。

  通过梳理,我们可以清晰地看出,我们抓取了主体、动词、影响或原因的关键词。

  那么接下来,就需要我们分析这些动作和影响,给各位主体一个交代。当然,我们要注意,其实居民是分两部分的,一部分是低层居民,一部分是高层居民,很多考生把注意力放在了解决低层居民的反对,而忘了做高层居民的组织、动员工作。

  简单来说一下解决的思路,一方面低层居民确实利益受损,必须给以的让利和补偿,这就需要集体协商来拿出解决方案,另一方面必须采取措施化解低层居民对采光不足和噪音的担忧,可以召开居民代表大会,对已经改造成功的老旧小区的情况进行介绍,说明噪音极小,同时也可以通过合理设计保证采光充足等等,可以组织低层住户对样板老旧小区进行参观考察,实地了解情况。

  【例题4】

  习总书记说,量腹而受,量身而衣,结合自身实际谈谈你的理解。

  【京佳点拨】

  在这道简短的题目中,有一个关键词是重中之重,即“自身”。

  很多考生在面对名言警句类的试题时,都能旁征博引、侃侃而谈,然后,总有那么几个考生,却忘了谈自己,这就违背了这道题的出题目的,考官不仅仅是为了考察考生的综合分析能力才出这道题的,实际上,考官更感兴趣的是你的人生经历和你的自我反思,如果你将来遇到此类试题,要把“自身”这一关键词清晰地记在纸上、刻在脑子里。

文章关键词: 结构化面试技巧

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