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黑龙江：宝清县“151”体制让干部选拔任用不“任性”

2015-04-23 15:12:14     来源：京佳教育

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　　东北网双鸭山4月22日讯(记者 王司东)为进一步落实全国组织部长会议关于“管理全面、标准严格、环节相接、措施配套、责任分明”的从严管理干部工作新要求，近日，宝清县以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，建立起以一个细则、五个办法、一套模版为架构的“151”制度体系，形成了层层把关、环环相扣、人人担责的程序和职责链条。

　　一个细则，即《宝清县党政领导干部选拔任用工作实施细则》，从制度层面规范干部选拔任用全过程;五个办法，即《党政领导干部人选调整动议办法》、《党政领导干部人选民主推荐办法》、《党政领导干部人选考察办法》、《党政领导干部人选讨论决定办法》、《党政领导干部任职程序规范办法》，把干部选拔任用每个基本环节的要求具体化、规范化;一套模版，即《宝清县党政领导干部选拔任用工作全程纪实模版》，确保干部选拔任用全过程出现问题有据可查，责任追究有据可依。

　　“151”制度体系的建立，有效防止了干部选拔任用工作的随意性。

文章关键词： 干部选拔 公选干部 宝清县151体制

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