军转安置要符合哪些条件呢？

　　军转安置条件

　　军队转业干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队干部转业地方工作，是国家和军队的一项重要制度。而且是要按照相应的程序进行办理。那么军转安置需要满足什么条件呢?小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。

　　一、军转安置条件

　　1、担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

　　(一)达到平时服现役最高年龄的;

　　(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;

　　(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

　　(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。

　　2、担任师级职务(含局级文职干部，下同)或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

　　担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

　　3、因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

　　中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

　　二、不列入军转安置计划的情形

　　担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

　　(一)年龄超过50周岁的;

　　(二)二等甲级以上伤残的;

　　(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;

　　(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

　　(五)故意犯罪受刑事处罚的;

　　(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

　　(七)其他原因不宜作转业安置的。

　　通过对上文的阅读，大家了解到了军转安置的三种情形以及不列入军转安置的几种情形，相信大家都了解清楚了，符合条件的战友要早早做好准备了。