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申论热点：拆除干群关系之间的“篱笆墙”

2013-06-27 18:43:29     来源：京佳教育

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　　【背景材料】

　　公务员福利高引热议，媒体称收入不公侵蚀干群关系。基层干部们表示，如今，中央惠农政策直接到户，干部考核也主要来自于上级领导，这使得干部与群众之间的关系变得越来越少。

　　收入分配不公加剧社会矛盾、一些惠民政策落实中“费力不讨好”、少数干部不良形象不时见诸网络……基层干部群众和 学者在接受本刊记者采访时认为，新时期干群关系面临新挑战，需要警惕。

　　【原因分析】

　　首先，收入分配不公侵蚀干群关系。一段时期以来，我国收入分配领域存在着“屁股决定腰包”的怪现象。一些人群收入高靠的不是聪明才智和勤奋劳动，而是“行业”和“身份”。

　　其次，干部作风漂浮引发群众不满。原本可以密切干群关系的惠民政策，在实施中却出现“费力不讨好”的现象。缺乏调查研究导致的决策不接地气，是惠民政策“不讨好”的重要原因。此外，一些“作秀式”亲民行为也引发群众反感。

　　最后，一些新情况、新问题带来挑战。许多基层干部坦言，随着城镇化进程加速，大量农民进城，此类流动群体成为新时期群众工作的薄弱环节，一些地方甚至连流动人群中党员的情况都无法掌握，群众工作出现“盲点”。另外，随着手机、互联网的普及运用，涉及干群关系的一些事件经过网络“放大”，进一步影响干群关系。

　　【具体观点】

　　当前，部分党员干部身上出现的脱离群众现象，任其发展下去，党就会渐渐失去群众的信任和支持。因此，在全党深入开展群众路线教育实践活动，非常紧迫、也非常必要。

　　要让教育实践活动真正发挥实效，一是应通过建章立制，使群众路线教育实践实现长效化、常态化；二是开门搞活动，广泛发动群众参与，把党员领导干部的政绩考核、选拔任用更多地交给群众来检验评价。

　　此外，目前的民意调查等群众评价机制还有待完善，但方向是正确的。只有在制度设计上坚定不移、坚持不懈地增加群众话语权，才能逐步改变唯上不唯下的官场生态，拆掉干群之间的“篱笆墙”。

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文章关键词： 热点 拆除 干群

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