贵州：三穗县“三举措”严把2015年度事业单位招录用编审核关

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　　信息来源：三穗县政府办公室

　　一是把握原则，严控编制总量。严格落实中央提出的本届政府任期内财政供养人员“只减不增”的要求，严控机构编制总量，合理确定年度招考用编计划，避免一次性用编进人过多、财政负担过重现象的发生。

　　二是规范程序，严控审批流程。招考单位招考前将招考计划申报表报送编制部门，编制部门对照实名制系统和年度用编计划，认真核对各单位的核定编制数、实有人员数，空缺编制数等，对超过年度用编计划的单位联合人社部门对招考人数进行核减，对满编、超编单位一律不准招考，以确保不发生超编现象。

　　三是加强沟通，严把人员结构。编制部门积极和人社部门沟通，引导招考单位预留部分编制用于高层次、紧缺人才引进等，以优化三穗县干部队伍结构。同时，鼓励用人单位把招录重心向专业技术等人才倾斜，加大对社会急需的教育、卫生等人才的招考力度。

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