2016事业单位笔试备考：管理学练习题及解析一

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　　【单项选择题】

　　1.  从决策的基本属性来看，决策是（    ）。

　　A. 不以人的意志为转移的活动

　　B. 以人的意志为转移的活动

　　C. 客观规律的真实描述

　　D. 客观规律的真实反映

　　2.  沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是（    ）

　　A. 面谈一电话一电子邮件一广告和公告

　　B. 面谈一电话一广告和公告一电子邮件

　　C. 面谈一电子邮件一电话一广告和公告

　　D. 电话一面谈一电子邮件一广告和公告

　　3.  霍布森选择是（    ）。

　　A. 多个方案中选择一个方案

　　B. 多个方案中选择最优方案

　　C. 只有一个方案，没有其他选择余地

　　D. 二者选其一

　　4.  在问题界定中，主要用于认定问题的原因的方法是（    ）。

　　A. 类别分析法

　　B. 类比分析法

　　C. 假设分析法

　　D. 层次分析法

　　5.  下列不属于行政决策构成要件的是（    ）。

　　A. 基于决策问题的需求而产生的目标

　　B. 为实现这一目标而提出的多项行动方案

　　C. 不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果

　　D. 上级领导的批示[page]

　　【参考答案】

　　1.  B    决策的基本属性有预见性.选择性和主观性。A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。正确选项是B项。

　　2. A   信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在本题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打电话次之，再依次是电子邮件.广告和公告。故A为正确答案。

　　3.  C    略。

　　4. D   类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的情况下，分析者必须或多或少地对他们的经验加以分类，即使是最简单的问题情景的描述方式，也凭借归纳推理的经验分类为基础，归纳推理是从所经历的特殊事物或情景推出一般的概念。

　　层次分析是一种查明问题情景的特定原因的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的原因，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。

　　假设分析是一种旨在取得有关政策问题的冲突着的创造性综合的一种技术，最主要的特征是—被明 设计来处理结构不良的问题，即那些政策分析者.政策制定者及其他参与者不知如何在界定上达成一致的问题。假设分析明确地认识到冲突和承诺的和否定特征。

　　类比分析法又叫综摄法，是一种促进对类似问题认识的方法，表示对类似性的广泛研究，分析者在构造政策问题时创造性地运用类比方法。基本假定是—对于问题之间的相同的或者相似的认识将极大地增加分析者解决问题的能力。

　　5.  D    上级领导的批示属于决策通过的程序性过程，不属于行政决策的具体构成要件。