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单项选择题：
1. 人本管理原理的思想基础是认为人是( )。
A. “经济人” B. “社会人” C. “复杂人” D. “行政人”
2. 办公室管理的主要内容是( )
A. 综合协调工作、行政监督工作、日常工作和领导临时交办的工作
B. 综合协调工作、辅助决策工作、日常工作和领导临时交办的工作
C. 行政监督工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作
D. 辅助决策工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作
3. 下列关于管理职能的说法，错误的是（ ）。
A. 管理的职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能
B. 在管理活动和管理学研究发展的不同阶段，人们列于管理基本职能的确定和划分具有不同看法
C. 最早系统并明确分析管理职能的学者是德国的韦伯
D. 实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是相互交叉、紧密相关的，并且往往要求管理者同时实施
4. 管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动，称为管理的( )职能。
A. 计划 B. 组织 C. 领导 D.控制
5. 俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
A. 组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B. 组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C. 组织中的能人太多，必然造成内耗
D. 组织目标需要达成共识，不能有不同意见[page]
【参考答案及解析】
1. B 人本管理原理的思想基础是认为人是具有多种需要的复杂的“社会人”，他体现了在管理活动中对行为科学、社会学、心理学等多种社会的综合运用。可以说人本管理原理是现代管理原理中最重要、最具基础性的原理。故选B。
2. B 略。
3. C 最早系统并明确分析管理职能的学者是法约尔。故选C。
4. A 管理的计划职能是指：管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动。故选A。
5. B 管理法则——手表定律。组织管理需要集中统一，如果有多名领导者的意见不统一，必将导致下属在工作过程中无所适从，降低管理效率，严重的还可能影响到管理的正常进行。故选B。
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