2016年事业单位考试行测之常识判断练习（24）

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　　1.　>在“十一五”时期，推进政府行政管理体制改革被列为全国推进改革的关键和首要着力点，目标是建设( )。

　　A.责任政府

　　B.服务政府

　　C.法制政府

　　D.全能政府

　　2.行政行为在主体上、权限上、内容上或者程序上存在缺陷，该行政行为属于( )。

　　A.有效行政行为

　　B.无效行政行为

　　C.可撤销行政行为

　　D.必须撤销行政行为

　　3.　基层行政组织结构的基本形态是( )。

　　A.职能制

　　B.直线职能制

　　C.直线制

　　D.矩阵制

　　4.　社会主义新农村建设的基本方针是：生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主和( )。

　　A.生产发展

　　B.经济发展

　　C.城镇发展

　　D.社会发展

　　5.　行政监督的内容可细分为行政指派监督、行政指导监督和( )。

　　A.行政效率监督

　　B.行政人事监督

　　C.行政评价监督

　　D.行政沟通监督[page]

　　参考答案及解析：

　　1.答案: ABC

　　解析:

　　在“十一五”时期，推进政府行政管理体制改革被列为全国推进改革的关键和首要着力点，目标是建设责任政府、服务政府和法治政府。故正确答案为 A、B、C。

　　2.答案: C

　　解析: 在以下情形下，行政行为可以撤销：(1)不完全具备行政行为的合法要件，即行政行为在主体上、权限上、内容上或者程序上存在缺陷;(2)行政行为不适当，即行政行为存在不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不合善良风俗等情形。因此，本题选择C选项。

　　3.答案: C

　　解析:

　　直线制：(1)将组织的各种职位按照垂直系统直线排列，各级主管对所辖事务有的指挥控制权。(2)责权明确，指挥统一，行动迅速，信息传递单一。(3)下级依赖性强，自主性差;上级任务重，压力大;易导致权力滥用和决策失败。(4)首长精力、智力、能力出色，组织规模较小;工作简单。基层行政组织机构形态即属于直线制。故正确答案为C。

　　本题相关知识点：

　　职能制：(1)根据业务不同，承担任务的不同，把组织划分为若干部门，在分别对下级部门实施领导。(2)专业性强，可以减少重复工作，有利于发展特长，培养专才，降低管理成本。(3)部门间协调难，易造成各自为政;不利于通才培养;缺乏全局眼光。(4)组织规模较大;工作任务繁杂但任务之间比较清楚。

　　直线职能制：(1)各级部门间既有垂直关系又有水平领导关系。(2)加强水平职能部门的协调领导，克服政出多门;每个下级在只有一个明确的上级领导的基础上,也接受其他部门的指导和监督。(3)垂直领导可能排斥水平领导,部门间关系复杂。(4)地域广大,管理内容繁杂。

　　矩阵制：(1)按照职能划分的纵向系统和按照项目(任务或产品)划分的横向系统结合的组织形式。(2)服务于专项任务，职能分工与专业协作相结合，把常设机构和临时机构相结合，既有稳定性又有灵活性。(3)组织结构过于复杂，隶属关系多，协调困难;专项任务负责人权力有限，开展工作难度大。(4)临时性,综合事务性.直线制：最简单集权式组织结构形式，又称军队式结构。领导关系按垂直系统建立，不设立专门职能机构，自上而下形同直线。

　　4.答案: A

　　解析:

　　2005年10月，中国共产党十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》，提出要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进社会主义新农村建设。故本题选A。

　　5.答案: C

　　解析:

　　行政监督的内容可细分为对行政指派、行政指导和行政评价的监督。故正确答案为C。

　　行政指派是指根据行政人员的品行、修改、知识结构、工作能力和工作经验和各项条件来分配他们的工作任务。

　　行政指导是指上级行政机关对下级行政机关和行政人员进行的非强制性的、以影响下级行政机关及行政人员行为为目的的行政活动。

　　行政评价是指对行政机关和行政人员所完成的工作进行考核、评估，通过评价确定奖罚的对象。