2014年事业单位考试申论热点：直面发展起来以后的问题

　　重温20年前小平同志南方谈话，让我们既有忧患意识，又有坚持改革的信心与勇气

　　1月18日，邓小平南方谈话20周年。

　　当中国历史走到1992年那个春天的十字路口，88岁的邓小平同志自1992年1月18日一路南下，以高超的理论勇气与政治勇气，发表一系列重要谈话，要求停止姓“社”姓“资”的争论，使当时甚嚣尘上的否定改革的舆论戛然而止，直接促成了中国新一轮改革开放的热潮，起到了定海神针的作用。

　　重温小平当年的讲话，仍觉振聋发聩，酣畅淋漓：

　　改革“要警惕右，但主要是防止‘左’”;“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”;“改革是第二次革命”;改革必须敢闯、敢试、敢“冒”，用“三个有利于”突破思想禁锢……

　　此后20年，中国经济奇迹般的腾飞，其政治基础、舆论基础乃至社会基础，均由小平同志那席南方谈话开始奠定。改革，始终成为中国发展的时代最强音，改革的宗旨，也未曾改变。“停顿和倒退没有出路”，更成为党心与民意的共振。

　　改革走到今天，曾经在“摸着石头过河”式的改革进程中暂时绕过去的问题，以及改革过程中新出现的问题，正此起彼伏地冒将出来。

　　尽管从GDP的总量看，中国已经成了世界第二大经济体，但中国国民的幸福感还有待进一步，甚至在一些地方、一些阶层还有许多怨气。在经济发展的同时，不同利益群体的分化也开始出现，正如小平同志当年所预言的，“分配的问题大得很……分配不公，会导致两极分化，到时候问题就会出来。”虽然，这些矛盾和问题里，有的是改革发展到阶段出现的新问题;有的是改革本身不到位所造成的;有的是“摸着石头过河”中，因经验不丰富、设计不周密、操作不规范所致，但都需要高度警惕，厘清矛盾性质，靠不断发展来解决发展中问题，以深化改革来破解改革中难题，才能更加坚定改革。

　　欣慰的是，深化改革已经有了新的突破。本届政府提出“改革的顶层设计”，并郑重提出“社会管理创新”的要求。2011年2月胡锦涛总书记就加强和创新社会管理，提出“牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口”;胡锦涛总书记更是在建党90周年讲话中要求全体党员“把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”、“不失时机地推进重要领域和关键环节改革”。也许，今天的我们最需深问：究竟是什么成为了我们改革最大的阻力?我们又该怎样激活全社会的改革动力与创造力?

　　小平同志当年指出，改革积累的问题，要靠继续深化改革来化解。中国改革仍然还有漫长的征途，重温20年前小平同志南方谈话，让我们既有忧患意识，又有坚持改革的信心与勇气。