2013年事业单位面试热点:重阳节是否放假

　　10月13日是重阳节，也是新修订的老年人权益保障法以法律形式明确的首个老年节。一方面是老年人对天伦之乐的渴望，另一方面是年轻人因工作及生活压力难以陪伴父母……当现行休假制度是否合理引发社会热议时，该不该给已经入法的老年节放个假，让子女能“常回家看看”，成为人们关注的一个焦点。 (10月13日《 成都 商报》)

  　　有关在重阳节是否该放假的话题，并不是第一次才被提起，早在几年前媒体热议如何复兴传统节日时，就有 认为，现在敬老是一个很大的社会问题，如果将重阳节放假入法，也让“常回家看看”不再成子女的一声叹息。

  　　就目前而言，尽管有人对法定节假日的安排有争议，全国假日办也在向社会征求意见。但我国的休假制度几经变迁，从原来的每周休一天，变为现在的每周休两天，法定节假日也由每年七天增加为每年十一天。通过与法定假日前后的双休拼接，5个三天长假、两个7天长假，法定假日越来越多却是不争的事实。

  　　就说今年的重阳节吧。刚刚过去的7天国庆黄金周，时间应该比较宽裕，家中有老人的孝顺子女，就会利用这个时间回去陪老人，让他们享受天伦之乐。但长假期间“出游”成了关键词，在全国各地的旅游景点涌动的人潮中，又有多少带着老人?如果在长假期间已经陪过老人了，重阳节再放假让他们专门回去陪老人，似乎也没有什么实质性意义。

  　　更何况，与父母同城的年轻人，平时有的是时间“常回家看看”。而远在异乡的子女，如果想要回家看望老人，指望重阳节1天的法定假日，也许连往返旅途的时间都不够，法定的“敬老节”成了一个平凡的休息日，放假敬老的美好愿望，恐怕也很难实现。

  　　孝敬老人是心与心的相通，有时一个饭后的电话问候，天气变化时的一个小小提醒，对老人而言是一种心理的慰藉，是一种幸福的体验。而放假只是一种形式上的“发扬”，如果缺少对传统孝道的认同，即便设立法定假日让人敬老，也恐难让老人感受被孝敬的幸福。

  　　放假不放假，都应孝敬老人。这既是为人子女者的法定义务，也是中华传统美德，同时也是为了少给自己留下“子欲养而亲不待”的遗憾。