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为进一步深化我区“放管服”改革,行政审批效率,推进服务型政府建设,政府公共服务水平,根据实际工作需要,经请示区委、区政府同意,决定面向全区公开招聘政府服务合同制工作人员(不纳入编制管理),现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘“一窗受理”窗口工作人员(5人)
(1) 岗位职责:负责受理申请人提交的政务服务事项申请,对提交的申请材料进行初审,受理后推送给后台职能部门审批,将办理结果通知申请人,并将部门办理结果文书或证件分发、登记,对需快递寄送的进行寄送、登记处理等相关工作
(2)招聘要求
1)年龄30周岁以下(1987年12月1日以后出生),性别:女性,具有全日制大专及以上学历;
2)普通话标准,音质甜美、主动热情、耐心、亲和力语言表达能力较强;
3)熟练操作电脑,中文输入40字/分钟以上,文字组织能力较强;
4)能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和心理承受能力,具体工作时间按照统一排班表执行;
5)具备较强的理解能力、反应能力和沟通协调技巧。
二、工资待遇
1、一律实行合同聘任制,试用期两个月(视业务掌握能力程度),试用期工资1800元;
2、经办公室审定转正后,缴纳社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险后,每月基本工资2200元。
三、招聘原则和步骤
招聘坚持公开、公平、择优的原则,分三步进行:
第一步:报名、资格审查
1、2019年1月10日17:00前,有意向从事政府服务工作的,携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张,到袁州区人民政府行政服务中心管委会0121室。联系人:邱女士,联系电话:3998056,15970541875。
2、对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。
第二步:考试、考核
1、资格审查后进行考试和面试,时间待定。
2、计算机基本操作。中文输入40字/分钟以上,10分钟以内制作完表格视为合格。
3、普通话与宜春本地方言面试。
4、前两项考核合格后,进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。
第三步:体检
、考核后,组织统一体检(体检费用自理)。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的,其公开招聘职位可依考试分数递补。
第四步:录用
考核后,召开招聘工作领导小组会议,确定并公布招聘名单,办理相关聘用手续,签订聘用合同。
袁州区人民政府行政服务中心公开招聘工作人员报名表
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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近期免冠 一寸照片 |
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出生年月
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政治面貌
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参加工作时间 |
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毕业学校 |
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学历 |
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所学专业 |
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身份证号 |
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报考岗位 |
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现居住址 |
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联系电话 |
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特 长 |
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现工作单位 |
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个人简历 |
年 月至 年 月 |
在何单位学习或工作 |
任何职 |
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应聘人员承诺签名 |
上述填写内容和提供的相关依据真实、有效,符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实,本人自愿放弃考试和聘用资格。
应聘人:
年 月 日 |
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资格审查意见 |
(盖章)
年 月 日 |
文章关键词: 2019 江西省 江西宜春袁州区政府行政服务中心管委会招聘
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