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为全面推进人才强县战略，加大招贤引智力度，经研究决定，铜鼓县2019年面向社会公开引进各类人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进人才156名。其中，事业单位计划引进80名，国有企业计划引进27名，非公企业计划引进49名。
二、引进方式
事业单位经考核聘用实施全职引进，国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。
三、引进程序
按照用人单位性质分类进行。
1.事业单位引进人才，主要采取报名与资格审查、面试、体检、考核政审、公示、聘用等程序进行。
2.企业引进人才，主要采取企业与引进人才洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
四、引进岗位、条件及待遇
具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登录铜鼓县人民政府网了解，并下载以下材料：
1.江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录;
2.江西省铜鼓县2019年国有企业引进人才岗位需求目录;
3.江西省铜鼓县2019年非公企业引进人才岗位需求目录。
五、其他事项
1.报考事业单位的考生到我县参加面试的，统一安排食宿。并给予的交通补贴，其中市内(不含铜鼓县城)补助每人200元，市外省内补助每人300元，省外补助每人600元。企业引才用人单位可参照执行;
2.考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消报考资格，所签合同无效。
中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室
2019年1月9日
附件1 江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录.docx
文章关键词： 2019 江西省 江西宜春铜鼓县人才引进
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2019年江西宜春铜鼓县人才引进156人公告
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