2020事业单位改革你了解吗，涉及“铁饭碗”就业

　　事业编一直以来都是毕业生们非常热门的就业去向。在人们的观念中，考取事业编一来能够有保障的进行就业，二来也不用担心年老退休了之后无依无靠，五险一金能给自己带来很大的。但是不知道您是否关注，2020年事业单位将进行全面改革，力争在年底之前取消全部的事业编制。这究竟是怎么一回事呢，以后将没有“铁饭碗”了吗?接下来我们就来一起了解一下，2020年的“强制性”事业单位改革究竟是怎么一回事吧。

　　在今年年底之前将被取消事业编制的单位其实并不是全部，主要指的是涉及到生产经营的，将从事业单位转企改制，在职人员呢会取消聘用合同改为劳动合同，取消事业编制。这一政策涉及到的事业单位比较广泛，主要包括工程建设、农场、养殖场、物业、宾馆、影剧院等等，具体的改制时间和步骤可以从当地的政府处获知，每个省区的步骤和流程可能不太一样。

　　对于这些单位来说，从2019年3月开始，财政部等单位就联合发布通知，鼓励这些经营性的文化事业单位改制成为企业。与此同时，国家还会提供税收优惠政策，支持这些事业单位的改制。具体的优惠政策主要指的是免征所得税、房产税，在资产转让、评估增值的过程中也能够享受相应的优惠政策，有效期长达五年。一年多已经过去，现在政府的态度已经不是支持主动改制，而是要求年底之前全部改制成功，态度很坚决。

　　对于想要考取这些单位的同学们来说，最关注的还是收入问题。这要具体单位具体分析，如果该单位本身效益就不错，那么收入基本不会有大幅变化。但是如果单位本身的效益比较差，那么职工的收入在改制后会有比较大的下降。但是除了单位本身的效益之外，政府也会给出一些比较积极的保护政策，对于职工的收入来说会更有保障。

　　比如，在改制的这一期间，聘用、岗位管理、基本工资标准等方面的相关制度都会有明显改动，改动的主要目的就是让改制后的企业员工能够有收入方面的保障。就拿基本工资来说，在国家的支持和保障下，基本工资占工资收入的比重将会逐步，再结合绩效工资的考察和发放，保持目前的收入水平问题不大。所以其实事业单位的改制并不是要砸掉人们传统观念中的“铁饭碗”，而是为了让人能够更有地方施展自己的才能，更能凭借自己的真本事发展事业。

　　如果你今年准备参加公务员考试的话，那么接下来的部分对你来说也是很重要的，那就是改革之后各事业单位的工作人员将会如何工作?简单来说，目前存在的事业单位主要有三类，一类是有关行政的，一类是有关公益的，还有一类是涉及生产经营的，也就是被明令要求在年底全部改制完毕的。我们接下来就从事业单位的分类方面来了解一下，到底改制之后会发生什么。

　　一、行政方面的事业单位。

　　职员们会按照工作内容的不同被分为两批，一批是完全承担行政工作的，会在编制够用的情况下被安排转为公务员。另一批是承担部分行政工作的，这就要看职员是否参与了行政工作，参与了可能会随着该职能调入政府部门，没参与可能就会被转移到其他事业单位。

　　二、涉及生产经营活动的事业单位。

　　这部分就是被要求在年底之前全部改制成功的，全部的事业编制都会被核销，传统的聘用合同也会被改为劳动合同，基本的工作内容和待遇不会发生太大改变。

　　三、从事公益性服务的事业单位。

　　这类单位和职员们在全部的事业单位中占比重是比较大的，所以在改制的过程中会被分为公益一类和二类、三类来进行改制。具体的改制过程和要求需要按照当地的实际情况来进行。

　　所以想要考取事业单位的同学们还是需要慎重考虑的，选择到底是哪类事业单位更符合自己的要求。并且建议在选择事业单位和职位之前，先考虑如果改制的话是否会影响自己的发展和对未来的规划，考虑好了之后再进行报考和准备的工作。改制的最终目的其实并不是为了毁掉铁饭碗，让人们无法为自己的后半生考虑。而是为了更好地让人在合适的的地方，用合适的方式来发挥自己的才能，公共服务效率。