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事业单位收入怎么样？事业单位薪资标准

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　　拥有事业单位编制意味着工资福利有保障，近年来有不少人都跃跃欲试想考个事业单位，那么事业单位薪资水平怎么样呢？今天就来一起看一看吧！

　　事业单位收入工资是由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成的。一般事业单位逢年过节的福利待遇，相对于一些私企都是非常不错的，而且都比较丰厚，一般企业都不会享有。

　　1、岗位工资—以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，一般按照岗位级别来划定，通常将岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。

　　专业技术岗有13级，分为“正高、副高、中级、初级”四个等级，管理岗位有10级，分为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，工人岗位有6级，技术工一级到五级、普通工。

　　2、薪级工资—因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级，薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　3、绩效工资—绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，简单来说，员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。

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