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事业单位考试主要考查两个科目，一为职业能力测验，全是客观选择题型;二为公共基础知识，客观加主观题型，主观题型主要由案例分析、公文改错、综合分析、作文写作四个部分组成，今天，我们就“综合分析”和“作文写作”两部分进行作答方法的梳理。
一、综合分析忠于材料，因题施策
事业单位考试中的“综合分析”部分，题量为1-3道题目，题型多样。首先，单纯从材料中可以摘抄的为归纳概括题，往往较为简单，只要秉承“问什么答什么”的原则，在材料中寻找关键词即可;其次，根据材料反映的问题提对策的为提出对策题，往往一部分对策可以从材料中找到，但还有一部分对策需要根据问题并结合经验有针对性地推导;最后，谈对一句话或一个词语的理解或看法，整体还是围绕材料作答，但要有逻辑性，往往为“解释/观点——分析(问题、原因、影响等)——对策”的作答方法。不论什么题型，在作答的时候都要注重有条理、有序号，注意书写工整、卷面整洁，在不超字数的前提下尽量多写要点。
二、作文写作把握本质，新颖灵活
事业单位考试的作文比较灵活，主要有三种情况：一是材料非常简短，往往给一则寓言故事、哲理散文等，通过题干可以把握中心思想，即总论点，但分论点需要自行展开书写，同时要注意分论点的角度新颖、句式优化，用上比喻修辞会更完美；二是作文，题干给出主题题目，围绕主题进行自由发挥，分论点选取非常灵活，论证言之有理即可；三是材料有些长，往往和时政热点相关，需要通过题干和材料一起来把握总分论点，并且观点要明确清晰，站位要高。其中，第三种情况是趋势，但今年事业单位考试主观题包括作文题在内，呈递减或不考趋势。
作文写作除了确定总分论点非常重要外，论证过程也地位非凡，好的论证素材和语言表达会大大加分，所以考生要注重政策的积累和语言表述的精炼和升华，多用短句和排比句来进行书写，引经据典、站位高、格局大、贴合实际，便容易获得阅卷人的青睐。
事业单位考试会考查考生的政治素养、处理实际问题的能力、文字表达能力等，明确了要求，结合做题技巧，就可以作答好事业单位考试中的主观题了。
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