2019年选调生考试时政面试热点——公务员周末送外卖

　　【热点回顾】

　　近日，一名自称属于扬州市宝应县的网友“乐乐”在扬州市人民政府网站“寄语市长”频道留言，咨询生活压力较大、公务员周末送外卖是否违纪问题，相关截图热传，引起网友对公务员待遇的讨论。

　　对此，宝应县纪委回复称，公务员如因生活困难，利用周末时间送外卖，原则上不构成违反党的纪律，但作为公务人员应当向组织上报告有关情况，并不得影响本职工作的开展。同时，对于确实困难的公务人员家庭，相关党组织和所属单位应给予关心慰问。

　　【热点解读】

　　1.阐述背景

　　在相当长一段时间里，人们印象中的公务员，都是经济条件较为优渥的群体。不过，随着规范权力运行机制的日趋完善，在遏制灰色收入、取缔福利分房、规范津补贴、公务员养老金并轨等一系列制度深入实施后，公务员群体的薪资待遇也越来越透明，人们也因此对公务员群体的收入拥有一个日益客观、理性的评价。因此，一些基层公务员收入不高，既是不争的事实，也得到广泛的认可。

　　2.提出观点

　　公务员作为社会劳动者的一员，同样面临房贷、教育、养老、医疗等等压力。一边是服务为民的公职岗位，一边是养家糊口的家庭压力，二者绝非矛盾对立关系，而是有机统一的整体。因此，允许公务员在不影响履职、不耽误工作、如实向组织报告等前提下开展送外卖、跑滴滴等兼职活动，既有现实的必要性，也有广泛的代表性。

　　3.积极意义

　　第一，公务员经济困难，通过兼职补贴家用，这是合情合理的事。拥有摆脱生活困境的合法手段，才不至于损害公权力的规范、有序运行。在老百姓淳朴的认知里，这甚至是公务员清正廉洁、担当作为的表现之一。

　　第二，从党纪党规的角度来看，公务员参与盈利性经营活动游走在违纪的边缘，令人欣喜的是，当地纪检部门的回复既强调了纪律的硬性规定，也很有人情味，做出了情与法之间的柔性考量，彰显了对基层公务员的关心关怀。

　　4.存在问题

　　从现有的纪律规定来看，有偿兼职依然是普通公务人员的禁区，一些纪检部门在处理类似情况时，也大多采用保守的“一刀切”等办法。与此同时，民众也警惕公务员从事经营活动中的权力寻租等行为。至于基层公务员工资、对生活困难的公务员家庭加大走访慰问力度等措施，显然只是治标不治本之策。毕竟，工资薪酬的增长是一个循序渐进的过程，走访慰问也难以解决大病、意外等深层次问题。

　　5.提出建议

　　归根结底，要破解公务员生活困难而兼职的难题，除了强化正向激励机制、改革薪酬制度等之外，更重要的是要让兼职行为既合情更合规。要强化顶层设计，修改制度规定，明确公务员违法兼职与合法兼职的清单和界限，为兼职明底线、划红线。要强化监督执纪，让公务员通过合法合规的方式取得劳动报酬，在不影响履职尽责的前提下，让他们拥有依靠辛勤劳动改善经济条件的能力和底气，这才是破解此类问题的根本之举。