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教师招聘考试面试流程七步走
面试流程：报到 抽签 候考 面试 评分 确认 离场
流程1 报到：按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到地点集中报到。
流程2 抽签：分上午、下午在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。
流程3 候考：未到面试时间的，请在的候考室等候。
流程4 面试：在监察员的引导下，到的面试考室面试。中小学教师岗位的面试方式为说课及回答相关教育教学问题，满分为100分，面试时限为20分钟；说课时可带有关材料。
幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课（片段）及技能技巧展示（简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示），满分为100分、时限为20分钟，其中无生上课（片段）为70分、时限为15分钟；技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料，技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。
流程5 评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程6 确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员的位置签名，确认本人的面试成绩，并上交面试顺序卡等相关材料。
流程7 离场：确认成绩后，立即离开考场、考点
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