高密市招聘61名政府专职消防队员

【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料、历年真题，请查看京佳教育网站（http://www.jingjia.org/）

高密市公安消防大队招聘政府专职消防队员

　　为进一步加强全市专职消防队伍建设，火灾扑救、应急救援和火灾预防能力，根据《山东省专职消防队伍管理办法》和《潍坊市政府专职消防员管理暂行规定》，经市政

　　府同意，面向社会公开招聘61名政府专职消防队员，到高密市公安消防大队工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　政府专职消防队员61人。

　　二、招聘范围和条件

　　1、男性,潍坊市生源或具有潍坊市常住户口,全日制高中(中专)及以上学历毕业生;

　　2、年龄26周岁以下(1991年1月1日以后出生)。复退军人、持有B2及以上驾驶证者，可放宽至年龄28周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　3、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，有良好的政治素质和品行;

　　4、遵纪守法，品行端正;

　　5、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色盲，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体功能障碍。

　　6、身高不低于4125px，体重上下不超过标准体重的10%(标准体重(kg)=身高(cm)-105)。

　　有下列情形之一的，不得报考:

　　1、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

　　2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　3、参加支持“法轮功”，笃信宗教、参加宗教组织或邪教组织，并进行活动的。

　　4、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5、曾被辞退或者开除公职的;

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　8、2015、2016年被招聘为合同制政府专职消防队员，合同未到期的人员。

　　9、有法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取报名、资格审查、体能测试、政审、体检、公示等步骤实施。

　　(一)现场报名

　　报名时间：2017年1月3日至6日，上午8:30-11:30，下午1:00-5:00。

　　报名地点：高密市人力资源服务产业园三楼329房间(市民之家东楼)

　　(二)资格审查

　　符合报考条件的考生，携带毕业证、身份证、报到证、户口薄、退伍证、驾驶证(B2驾驶证及以上)等相关证明材料原件及上述证件复印件各1份，1寸近期免冠彩照3张，现场报名并进行资格审查。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现弄虚做假等现象，随时取消资格或成绩。

　　(三)领取准考证

　　报考人员于2017年1月11日8：30— 17：00到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加体能测试。

　　(四)体能测试

　　(1)所有符合条件的报名人员均参加体能测试。体能测试实行百分制计分法，测试项目包括1000米跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑四项，每项满分为100分，各占25%，四项得分相加即为考生体能测试成绩。体能测试结束后，按体能测试成绩高低确定名次，对成绩相同者依次按1000米跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑成绩高低确定名次。体能测试评分标准和实施细则见附件。

　　(2)参加体能测试的考生，应在通知规定的时间前持准考证、身份证到体能测试地点报到参加体能测试，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。

　　(3)体能测试的时间和地点另行通知。

　　四、 政审体检和公示

　　1、政审。根据体能测试成绩由高分到低分按照招聘计划1：1的比例，确定参加政审体检人员。最后一名成绩并列的，采用加试的方法确定。

　　政审主要是对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、家庭及社会关系等情况进行考察审核。

　　政审结果和体检范围人员名单在中国.高密网站公布。

　　2、体检。政审合格的考生为进入体检范围的人员。体检标准参照国家人社部发[2010]19号《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

　　3、公示。根据体能测试成绩、政审和体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国.高密网站公示。

　　五、录用后的待遇

　　招聘的政府专职消防队员实行聘用合同制，不占用机关事业编制。首期签订期限为3年的《劳动合同》，期满后考核合格的可续签合同。试用期三个月，试用期工资2000元/月，试用期内不符合条件的，予以辞退。试用期满后，消防队员工资3300/月(含个人承担的保险、公积金部分)，驾驶员工资3500 /月(含个人承担的保险、公积金部分)，具体岗位按实际情况确定，工资按照工龄每年递增，并按有关规定缴纳"五险一金"。

　　六、其他

　　报考期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　整个招聘工作由高密市公安消防大队、高密市和信人力资源开发服务有限公司共同组织实施，接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关的应聘人员录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话：0536—2630508

　　本《简章》由高密市公安消防大队负责解释。

　　高密市公安消防大队

　　高密市和信人力资源开发服务有限公司

　　2016年12月21日