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2014军队文职:资料分析题常见五类特殊表述

2013-11-06 10:26:49     来源:京佳教育

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  公务员考试《行政职业能力测验》资料分析试题当中有着一些需要引起考生特别注意的“特殊表述”,这些特殊的表述想传达的意思往往又是考生在考场之上容易忽略从而导致错误的。为此,我们归纳总结了五类常见特殊表述情况供考生学习。

  公务员考试《行政职业能力测验》资料分析试题五类常见特殊表述情况:

  特殊表述一:增长最多/增长最快

  解读:增长最多指的是增长的量最大;增长最快指的是增长的相对量,即增长率最大。

  特殊表述二:最不恰当/最有可能……

  解读: 题干想要考生找出最满足所需条件的选项,因此并非只要满足条件即可。

  特殊表述三:不会超过/不会低于

  解读:如果题干问到“不会超过”,则选择选项当中最大的数字; 如果题干问到“不会低于”,则选择选项当中最小的数字。

  特殊表述四:可能正确/可能错误

  解读:如果题干问到“可能正确/可能错误”,凡是不能完全确定的选项都应该选上。

  特殊表述五:正确/错误

  解读:如果题干问到“正确/错误”,凡是不能完全确定的选项都不应该选上。

文章关键词: 2014 军队文职 资料分析

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