沈阳市体育局选拔产业专业人才公告

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　　为进一步贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业的指导意见》，完成发展体育产业、拉动体育消费这一体育工作的新目标，拟从全市各级机关、事业单位公开选拔产业专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔职位、数量

　　市体育局机关体育产业处处长1名;

　　市竞技体育管理中心主任1名;

　　市竞技体育运动学校副校长1名;

　　事业单位非领导职务人员4名(沈阳奥林匹克体育中心主任科员1名、副主任科员1名;市竞技体育管理中心科员1名;市社会体育指导中心科员1名)。

　　二、公开选拔的范围对象和资格条件

　　(一)范围对象

　　此次公开选拔，须为我市机关公务员以及全额或差额拨款事业单位行政管理人员。

　　(二)基本条件

　　1.政治素质良好，品德端正;

　　2.热爱体育事业，勤奋敬业，工作能力强;

　　3.具有2年以上基层工作经历;

　　4.历年年度考核结果均为称职、合格以上等次;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.除满足上述基本条件外，还应符合拟公开选拔职位要求的专业、学历等具体资格条件。

　　7.有以下情形之一者不具备报名资格：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;法律、法规或政策规定的其他不得任用情形的。

　　(三)职位条件

　　1.局机关体育产业处处长

　　(1)机关公务员身份，年龄在45周岁以下，全日制大学本科以上学历，学士以上学位;

　　(2)现职务为正处级领导职务，2年以上产业或招商工作经验;

　　(3)具备较强的语言、文字表达能力和沟通协调、组织领导、商业谈判能力，拥有丰富的社会关系与合作资源，具有敏锐的市场洞察力、判断力，熟悉产业相关政策法规。

　　2.市竞技体育管理中心主任

　　①全额拨款事业单位管理人员身份，现职务为正处级领导职务，年龄在45周岁以下，大学本科以上学历。

　　②具有2年以上产业部门工作经历。

　　③具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力;具有的市场开发及公关能力，对投资、金融、产业相关政策法规有理解。

　　3.市竞技体育运动学校副校长

　　①差额拨款事业单位管理人员身份，副处级领导职务或正科级3年以上，年龄在40周岁以下，大学本科以上学历。

　　②具有2年以上产业部门工作经历。

　　③具备较强的经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力;具有的市场开发及公关能力，对投资、金融、产业相关政策法规有理解。

　　4.事业单位非领导职务人员

　　①市竞技体育管理中心和市社会体育指导中心要求为全额拨款事业单位管理人员身份，沈阳奥林匹克体育中心要求为差额拨款事业单位管理人员身份，年龄均在40周岁以下，大学本科以上学历。

　　②具备较强的语言、文字表达能力，具有的运营规划和统筹分析能力，能够制定招商计划、方案并推动执行。

　　年龄、工作经历、现任职务、任职年限等计算截止时间为2015年6月30日。

　　三、公开选拔方式

　　公开选拔采取综合面试和考察相结合的方式。

　　(一)面试。重点测试报名者的专业素质和能力水平。

　　(二)考察。对公开选拔对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选拔职位的适应程度进行全面考察。

　　四、公开选拔程序

　　(一)现场报名

　　本次公开选拔采取现场报名方式，符合报名基本条件和职位要求资格条件的同志，需从市体育局官网(www.sytyj.gov.cn)上下载《报名登记表》，按要求填写个人报名信息(一式两份)，贴近期1寸正面免冠证件照，并持本人身份证及学历、学位证书原件等有关证明材料，直接到市体育局人事处报名(沈阳市和平区南三马路71号)。报名时间为2015年7月6日至2015年7月10日。

　　(二)资格审查

　　资格审查由市体育局人事处负责。根据公布的基本条件和公开选拔职位要求的资格条件，现场对报名人员进行审查，经审核合格的，在其《报名登记表》审核意见栏处签字盖章。

　　资格审查工作贯穿于公开选拔的全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。报名人员在公开选拔期间(报名、资格审查、面试、考察、体检)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络。

　　公开选拔职位规定的资格条件由市体育局负责解释。

　　(三)面试

　　面试在市人力资源和社会保障局的统一指导下，由市体育局具体实施。面试时间由市体育局确定并通知报名人员。面试过程由市体育局机关纪委全程监督。

　　面试试题由市体育局结合职位职责所要求的基本素质和能力自行命制。面试采取结构化面试形式。

　　面试考官共设7人。主考官由市体育局相关领导担任;考官由市人力资源和社会保障局选派2名，由市体育局选派4名。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　(四)考察

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分顺序，按1:2的比例确定考察人选。

　　考察工作由市体育局负责实施。由市体育局派出2名以上人员组成的考察组，通过借阅人事档案及相关材料，到考察对象所在单位了解情况等方式，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实考察人选是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(五)确定公开选拔人员与体检

　　市体育局党组经过集体研究，综合面试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，择优确定拟公开选拔人员。

　　体检由市体育局自行组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(六)公示与办理手续

　　体检结束后，由市人力资源和社会保障局对拟公开选拔人员进行网上统一公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选拔的人员，按照相关规定办理相关手续。

　　五、纪律监督

　　报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息和提供的原始证件、档案材料和各类证书须真实有效，严禁弄虚作假。

　　咨询电话： 23876146

　　监督电话： 23227599

　　沈阳市体育局

　　2015年6月29日