2024年银行春季校园招聘对专业有哪些要求？

　　不少同学会问：“我不是经济金融专业的，能报银行吗，进笔试的几率大吗?”

　　同样地，也有同学问：“没在公告上列出的专业，进银行机会就不高吗?”

　　答案是NO!除个别信息技术类岗位有标明相关专业优先以外，其他大部分公告并没有过多的专业限制，也就是说大家大可以放心报名!

　　专业对口也不打动银行

　　首先，先给大家科普一下银行招聘常见的专业类别以及具体专业：

　　经济学类：贸易学、货币学、财政学等;

　　金融学类：国际金融、货币银行、保险、投资学等;

　　财会学类：财务会计、成本会计、审计学等;

　　管理学类：工商管理、统计学、市场营销等;

　　计算机学类：计算机技术科学、电子商务等。

　　以上专业也就是大多数人口中考银行的相关优势专业，但是，即使大学是这些专业的，也不在银行网申的时候保证自己能够通过!

　　相对来说，除科技岗等对专业能力要求较高的岗位之外，银行校招时大部分岗位对应届生的专业知识要求并不高，另外大学学到的知识很多仅仅是限于理论，真正工作时用到的很少，就算全部重新学一遍，也顶多三四个月的时间。

　　所以，大家不必担心非科班出身的问题。因为银行是一个多元化的企业，想要的并不是只会理论的书呆子，而是全面发展的多元化员工。

　　银行在招聘时会更加注重应聘者的人际关系处理、交流能力、应变能力等等。相对来说，银行在校园招聘时的条件还是比较低的，只要你是本科应届毕业生、符合公告要求基本都可以报考。

　　当然，也不是说专业知识不重要，如果去银行面试的时候你连最基本的经济金融会计常识都不知道，那被刷的可能就非常大了~所以，不管你是学习什么专业的，对于专业知识还是不能马虎的，在复习时要透彻认真，毕竟银行招聘说到底还是一场考试。

　　非对口专业 如何增加胜算

　　非金融专业的考生为自己的竞争力可以试着考一下银行从业、证券从业或者会计等证书，毕竟都是跟金融相关性很高的证书。金融专业的同学也不要马虎大意，谁家银行都没说经济金融专业的可以免笔试直接进银行啊!

　　尤其是在简历填写时，注意以下几种原则：

　　关键词原则：银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是分析关键词的来源。

　　行为词原则：描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。

　　独特性原则：与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处，表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。

　　相关性原则：在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。

　　数字原则：的数字如考试成绩及排名等会更加直观。

　　结果原则：以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。

　　真实性原则：面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰。

　　简洁性原则：“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。

　　总的来说，因专业限制而对报考银行有犹豫的同学大可不必过于忧心，从现在开始，从网申简历开始，到笔试、面试一步步认真准备，相信同学们都会有自己理想的offer的~