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本报讯 邵伟来、孙锐敏报道：广东省肇庆市有关部门一项最新调查表明，分布在全市各行各业的一大批军转干部成为行业标兵。据肇庆军分区领导介绍，市委、市政府牢固树立军地人才一盘棋的观念，高度重视军转干部安置去向、岗前培训和跟踪培养，有效激发了军转干部建功立业的积极性和主动性。
肇庆市委、市政府和军分区把安置好、使用好、培养好军转干部，作为实现中国梦、强军梦的一个重要支撑，每年都把军转安置列入市委常委重要议题，及时协调解决重难点问题。设立在市委组织部的军转办负责全市军转干部接收安置工作，组织、人社、编办、财政等职能部门密切配合，各司其职，了军转安置工作的质量和效率。
实践中，肇庆军分区发挥协调作用，积极为军转干部铺路搭桥、提供机会。军地共同努力，按照“岗位公开、统考定岗、积分选岗”的办法，确保安置程序规范、公开，安置过程阳光、透明;坚持把军转干部岗前培训与全市干部教育培训结合起来，先后组织30多期培训;在机构调整、班子调整和职位空缺的情况下，要求新组建单位为军转干部“定位置”，满编单位为军转干部“腾位置”。今年转业待安置的正团职干部廖庆鸿感慨地说：“组织是我们最大的靠山，只有抓紧时间学习充电，尽快完成知识转换、能力对接，上任后才能为经济社会发展多作贡献，不辜负地方党委、政府的关心和厚爱。”
(来源:解放军报)
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