面试语言素材：公务员素质篇

　　德能勤绩廉：是评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。在我们当前的面试考试中，不会很明显的考察你这些问题，但是，总是在表面背后不知不觉的考察这我们未来的公务员，这对于大家来说有的难度，但是你只要知道这5个标准了后，就很简单了

　　德、能、勤、绩、廉

　　德行或者品德(政治品德、职业道德、社会公德、个人美德)

　　“德才兼备，以德为先”是录用和选拔公务员的重要标准，“德”作为公务员最重要的标准，是要求我们作为一名公务员应该有坚定为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、高尚的品德;对待自己的工作，要有原则性、事业心和责任感以及使命感，有大公无私的精神和牺牲精神。经得起诱惑、耐得住寂寞。能自觉抵制一些不良的行为习惯，勇于同不良现象做斗争，从思想上洗涤一些与共产党员和国家干部身份不相等的观念。((此话往往用于公务员对于公务员自身品德要求，特别是在关于工作作风的问题时可以应用)

　　能力(能，即能力或才能、才干、本领)

　　能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

　　公务员的能力要求包括多种能力如基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等等;分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、.果断性、条理性、灵活性);协调能力、解决问题的能力、计划能力等还包括身体能力(年龄、健康状况等因素)。、

　　勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献等等。(此话主要用于考察公务员素质的题目，和人际关系中有些因为工作不到位处理的人际关系)

　　公务员的勤，包括本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。这就要求我们公务员要具有积极的工作态度和事业心，要有较强的敬业精神;在工作中是一丝不苟;平时要肯学肯钻、多向书本学习、实践求真、多向领导求教和和群众探讨，在工作中任劳任怨，将工作落实到实处，严格遵守单位的规章制度，严格遵守单位关于出勤的一切规定。(此话主要体现公务员的学习能力的要求和公务员要严格遵守相关纪律和制度)

　　绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志。

　　公务员在履行职责、完成工作任务时要尽量将工作做到极致和完善。这就要求公务员在工作要采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务，绩的大小与德、能、勤成正相关关系。(换句话说：公务员要要最好自己的本职工作及有成绩与自己的学习能力和工作方式方法有很大的关系，也就是说在工作中我们要拥有持之以恒的学习态度和良好的方法，需要向他人借鉴和学习)

　　廉是公务员的职业操守操守

　　俗话说：“公生明、廉生威”廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。它是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求

　　公务员的廉洁自律的能力可以从一下几个方面操作：

　　第一，要加强自身修养，培养良好的兴趣爱好，健康向上，自觉抵制不健康行为;第二，严格执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。三是，加强对公务员的考核，将腐败行为和不作为关在“制度”的笼子里。