2016年公务员面试热点模拟题：如何对待"公事私办"

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　　【热点问题】

　　你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事件，该事件的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？

　　【试题分析】本题看似是一道人际关系类试题，其实测查的是考生与拟任职位的匹配性，想要从考生的回答来预测其工作后处理问题的方式。本题作答陷阱是如何理解局长找你帮忙解决问题一事，因此考生作答此题要找准问题的切入点，善于将尴尬的情景化为优势，正确的完成好自己的本职工作。

　　【解题思路】第一，表明自己的工作原则和工作态度。第二，论述自己的处理措施。第三，简单小结即可。本题的关键点是要按照原则办事情，不可以徇私舞弊；同时也要注意人际关系的处理，即事后要对局长的亲戚多给与指导与关注，辅助其步入正轨，不再违法。

　　【参考答案】

　　工作中我们应该以原则性为第一准则，严格按照规章制度办事，坚决杜绝徇私舞弊的现象。所以遇到这种情况我会从以下几方面开展工作：

　　首先，虽然该事件的负责人是局长的亲戚，但我依然会坚持工作的原则性，秉公处理此事，我相信局长找我帮忙处理此事也正是遵循原则性表现，因为他采取了回避原则的做法，而他的回避正说明了局长是个有原则性的人，我也相信局长会支持我的秉公执法的。

　　其次，对该单位的违法行为我会进行认真调查，做到详细、全面地了解情况。保证不错判该事件的负责人，同时也坚决不放过任何违法的行为。

　　如果该单位已经违反国家法律法规，触犯了原则性问题，情节相当严重，那我会秉公处理，严格依法办事。

　　如果该单位在某些具体方面出现问题，违法情节较轻，主要负责人也是无心之过，那么我会酌情处理，在其定期整改后多给与该下属单位以关注和指导，避免其误入歧途，辅助其慢慢步入正轨，不再做违法之事，这也是对责任人认真负责的表现。

　　最后，处理完此事之后我会做好工作总结和工作报告，上报领导。

　　工作中我们要做好情与法的处理工作，坚持工作第一的原则，严格依法办事的程序，当然在不违反法律法规的范围内我们也可以对下属单位以亲情的关怀，这既是对工作的认真负责，同时也在程度上局长解决了其难以面对的棘手问题。

　　本题的设置重在看考生是否具有坚定的职业素养，是否在平时的工作当中会违背工作原则，如果有此倾向的考生在回答中也很容易暴露出来。因此，要想此题作答的好，考生在平时就要培养自己的工作原则性，这样才能够回答出自己内心的真实想法，正所谓：“先做人后，做学问”。　　　

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