面试热点：招录残疾人需正视“三观”

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　　想要彻底改掉社会不公平的现状以及“就业难，考公更难”的状况，需要我们正式“三观”，这样才能更好的维护社会的和谐!

　　一是社会需要正“人才观”。一方面，要适当残疾人的标准，把残缺并不严重的排除出残疾人的行列，降低他们进入社会的门槛;另一方面，要引导广大公众树立“残疾不是残废”的观念，用公正客观的眼光看待残疾人。

　　二是用人单位需要正“用才观”。人才是社会最大的财富。我国目前残疾人不仅人数众多，而且他们大多经过了正规系统的教育，有的知识和技术水平，如果仅仅因为一些缺陷影响人才使用，那么，影响的不仅是残疾人自身的发展，也会制约单位本身的发展。(作者：周文郁)

　　三是残疾人需要正“成才观”。残疾人要正确的看待自己，既不因为身体的残缺自暴自弃，也不因社会特殊照顾而等靠要拖;而应该正视自身弱点，发挥自身特长，积极主动地融入社会。要积极学习科学文化知识和专业技能技术，通过竞争择业和自主创业，在激烈的社会竞争中寻求适合自身发展的出路。

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