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面试热点:期待更多专家下乡＂收徒＂

2014-01-08 08:41:39     来源：京佳教育

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　　前不久，笔者所在的乡镇利用冬闲季节开设生猪科技入户工程培训会。市林牧渔业局、兽医站 们冒着严寒来到现场，当场“收徒”，结对传授，将40名养殖大户作为农村科技示范户进行重点培养，面对面、手把手地讲解和传授冬季生猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫和圆环病毒病等常见高发病的防治技术，免费赠送《生猪工程科技入户》系列读本，让他们成为实用技术推广带头人的同时，逐步成为当地生猪饲养农民随叫随到的“土 ”。

　　近年来，各地“ 下乡”的活动随之增多，为农民送来许多新的农业技术，在程度上解决了农民在种养方面的各种技术难题。但是目前绝大多数“ 下乡”仅限于在集市上拉横幅、摆摊子、发资料，“坐堂咨询”，场面虽然热闹，但收效甚微。笔者曾在农村采访时问及农民朋友“你们最期盼什么”时，答曰“ 下乡”，他们对 下乡甚是期盼，但期盼来的 大多只是摆摆摊子、发发资料，在有限的时间里回答少量的问题而已，不能满足他们的需求，特别是当他们遇到棘手的技术难题时，还是一筹莫展。

　　笔者以为， 下乡“收徒”不失为解决农民技术难题的一种好方法，它不仅成为“ 下乡”的延伸，让农民自己身边有了随叫随到的“ ”，而且赋予了“ 下乡”新的内涵，避免了“ 下乡”只能发挥短期效应的弊端，对推广现代农业实用技术，及时农民解决日常种养技术上的难题，减少农民的经济损失，农民的科学种养水平都大有裨益。特别重要的是通过 下乡“收徒”，着力培养了一批本乡本土农民自己的“土 ”和“田秀才”，使科技之种真正在农村扎下根、开出花、结出果。

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