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每年的公务员考试都是热闹非凡，大家都知道，公务员是事业单位中比较好的一个。而事业单位，是大多数人最理想的工作。工作轻松稳定不说，收入也较为丰厚，除开基本工资之外，绩效以及各种补贴也是不少。
事业单位作为大众眼中的“铁饭碗”工作。近年来几次微调都是上涨，调整的方向还是基本工资。不意外地，今年恰逢两年一次的工资调整也是受到了不少人的关注。
说到对本次工资调整的关注，大家关心的还是工资到底是上涨还是如何。那么我们先来看看今年的情况。众所周知事业单位的工资由财政部发放，今年第一季度的财政收入由于受到疫情影响，并不是十分可观。这无疑让今年的事业单位工资调整多出了其他结果。
再说一直以来，事业单位的高福利、高工资就不停地受到诟病。为什么呢，自然是大家觉得事业单位的福利待遇太过好了，但是事业单位的工作又是出了名的轻松。关系到这一问题，最近几年每次的事业单位工资调整都没有出现大幅的调整。而且为达到各行业工作待遇的平衡，国家也是废了很大的力气来政治违规发放福利津贴的问题。那么对于事业单位的工资调整，国家持什么态度呢?答案只有一个：调结构。
为了整顿违规发放福利津贴这一重大问题。国家上调了基本工资的占比，而其他的津贴补贴则相应减少。希望这一举动能够有效的规范事业单位的风气。最近几年的工资调整。2016和2018年都在七月份，理论上今天如果调整。也应在七月份左右。由于受到疫情的影响，国家财政收入减少了许多，财政赤字也程度上加大。综合看来，今年是否调整尚未可知，至于是否会上调，那就更不确定了。
因为受到此次“新冠”疫情的影响，国家财政部表示，今年的财政赤字比去年增加了1万亿以上，并强调各部门支出务必要精打细算。而事业单位的人员工资又是由财政部直接发放，所以今年的事业单位工资调整大概率应该是不调整。
这一次的疫情让人措不及防，国家的经济发展也被打乱了脚步。同时也对我国公民的正常收入带来了不小的冲击。两会期间也有人大代表指出，建议政府向每个公民身份证拨入2000元期为半年的疫情救济款。如果此议案通过，国家财政的状况无疑会更糟糕。所以今年的事业单位工资调整计划，极有可能会出现搁浅的情况。
回顾上次2018年的事业单位工资调整，调整的幅度大约在100-2000元之间。现在已经进入了六月份，还有一个月的时间。今年的事业单位工资是否调整、如何调整。再过一个月，我们就可以知道答案了。最坏的结果就是不调整。假如运气好的话，上调也不是不可能。只是综合今年的情况来看，幅度不会太大。
文章关键词： “两年一调”即将到来。事业单位工资有望上调吗？
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