注册
400 071 1689

河南技能型人才缺口大 月薪8000元难招高级焊工

2015-04-25 09:44:34     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav  

  • 咨询电话: 400-071-1689

  • 地址: 北京市东城区法华南里34号楼

     

  □记者王迎节 通讯员李玲

  本报讯郑州职业院校每年招收7万多名学生,在校第1年就基本被企业“预订”完;省会企业想吸纳一个高级焊工?月薪8000元也不能留得住……昨天上午,郑州市人社局召开“全市技能人才宣传月活动”媒体见面会如是透露,技能型人才已成为职场新宠。

  “河南虽然是人力资源大省,但不是技能强省。”郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇表示。因此,从2009年起,河南就率先开始实施“全民技能振兴工程”,引导各类职业院校,根据全省产业发展和企业用工需求积极开展定向、定岗和订单式培养。

  根据省人社厅数据,上述工程实施6年来,全省已累计组织各类职业技能培训2146.81万人次,向产业集聚区输送各类劳动者700万人次。

  “但随着人口红利的消失,技能型人才的缺口依然很大。”吴勇说。此前,我省公布了急需紧缺型职业(工种)参考目录,其中包括机电技术类、电子通信类、交通运输类、化工环保类、信息服务类、管理服务类、生活服务类、纺织服务类等8个行业,包含焊工、养老护理员、茶艺师、公共营养师、中式烹饪师等60个职业。

  “以焊工为例,我近期了解到,省内一家知名企业开出了月薪8000元的优厚待遇,却依然没法成功找到合适的人选。”吴勇说。

  为此,我省确定2020年以前长期实施“急需紧缺高技能人才培养计划”。而按照计划,每年确定一批急需紧缺型职业,并培养1万名左右从业人员成为相关技师、高级技师,每培养一名急需紧缺型职业技师、高级技师给予2000元的培训补贴,培训补贴的发放将采取补贴培养机构和直补个人相结合的办法。个人只要向人社部门提出申请,符合条件即可享受补贴。

  (大河报)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

×