2013年安徽省公务员面试重点题型分析

　　1. 综合分析题

　　综合分析题占总比重的32%，4天中总共考查了5道综合分析题，每天至少考查一道综合分析题，所以综合分析题是重点必考题型。接下来我们看这五道题是如何设置的：

　　⑴基层选举在墙上画“正”字，票多者当选，谈谈你的看法。(2013年6月21日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是对基层公务员工作相关的社会现象的看法，看考生是否了解并且客观全面的分析。

　　⑵市中心十字路口，交通事故频发，请你尽可能的想办法去解决它。(2013年6月21日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是对常见社会问题的解决办法，与公务员具体工作关联不大，但是要求考生具备最基本的解决问题的能力。

　　⑶眼界、境界、边界对人生有重要影响，你是怎么样理解这句话的?(2013年6月22日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是对名言警句的综合分析，看考生是否能够准确理解句子的含义，并将其寓意正确应用于公务员的工作和生活中，其中提到的“人生”二字，也附带考查考生的自我认知与职位匹配度，考生不仅要分析透彻句子的含义，还应该将其扩展到自身以后的人生规划和发展上。

　　⑷广东省李舒舒女教师为了救文文小女孩，脚被轧断了，交警勘查现场，认为她违反了交通规则，要承担一部分交通责任，你怎么看?(2013年6月23日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是当时颇受关注的社会热点事件，虽然与公务员的工作岗位关联不大，但是需要考生能够正确的看待这一事件，并进行理性的分析。

　　⑸建筑分地上和地下，但大部分城市建设都注重地上的建设，你怎么看?(2013年6月24日安徽公务员面试真题)

　　——此题考查的是一个老生常谈的问题，表现在日常生活中就是夏季暴雨后在市区内看海，而这道题表达的更为凝练，虽没有提到看海，但意在考查考生对城市地下建筑重视是如何看待的。

　　2. 应急应变题

　　应急应变题占总比重的19%，4天中总共考查了3道应急应变题，只有一天没有考此类题型，其他三天每天考查一道。所以应急应变题是重点题型。接下来我们看这三道题是如何设置的：

　　⑴你是文化部门的工作人员，去乡村开展文化扶贫工作，在座谈会上，一位乡干部说“光搞文化扶贫，我们物质上也很缺乏。最近想建敬老院，资金缺口还比较大”。你怎么办?(2013年6月21日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是公务员在日常工作中遇到突然的提问时，应该如何应对，并且如何解决这类带有压力的问题。

　　⑵你是校团委书记，开通微博之后有很多负面评论，说你沽名钓誉华而不实，你怎么应对?(2013年6月22日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是给你设置一个具体的角色(校团委书记)，这个角色应如何处理网络上的负面评论，一般来说网络上有负面评论时，此角色是具有很大压力感的，所以问题需要解决，不能拖延，并且解决问题需要的应变能力。

　　⑶你是一名记者，在到某单位进行行风建设暗访的时候被发现了，你的摄影器材要被没收，你怎么处理?(2013年6月23日安徽省公务员面试真题)

　　——此题考查的是给你设置一个具体的角色(记者)，你在日常工作中遇到障碍，难以完成任务甚至可能遭遇公物受损时该如何解决，毫无疑问这种情况你要面临很大的压力并且还有要完成任务的重担，所以考生的临场经验如何，通过回答这道题考官就能够观察出来。

　　3. 模拟对话题

　　模拟对话题占总比重的19%，4天中总共考查了3道，只有一天没有考此类题型，其他三天每天考查一道。所以模拟对话题是重点题型。接下来我们看这三道题是如何设置的：

　　⑴领导让你做一个针对校园浪费的调研报告，把前面的考官当成领导进行汇报。(2013年6月21日安徽省公务员面试真题)

　　——此题通过给考生设定一个场景，考查考生临场语言表达能力、应变能力和组织计划能力。这道题事实上考查的是组织计划能力，只不过开场白需要考生转化为现场的真实场景，表达方式上更加真实应景。

　　⑵你是一个山村学校支教志愿者，学校很穷，住宿条件很差，需要企业捐款，请你把考官当成企业领导，你怎么劝说他们?(2013年6月23日安徽省公务员面试真题)

　　——此题通过把考生设定为山村学校支教志愿者，考查考生的语言表达能力、应变能力和沟通能力，这道题事实上是人际沟通题的现场版，是针对捐款一事，要求志愿者说服企业领导来进行捐款，需要考生在人际沟通题基础上转变为现场发挥。

　　⑶农民焚烧秸秆，造成了大气污染也有害身体健康，更对航天产生了不利影响，镇领导十分重视，派你去劝说农民，你应该怎么劝说?(2013年6月24日安徽省公务员面试真题)

　　——此题通过把考生设定为基层公务员，要求考生现场劝说农民禁燃秸秆，表达出的语言要更加通俗真实，事实上考查的不仅有语言表达能力和应急应变能力，还考查考生的实践能力，也就是现场发挥。