注册
400 071 1689

2016年公务员面试热点:深化人才发展体制改革

2016-05-16 16:02:41     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav  

  • 咨询电话: 400-071-1689

  • 地址: 北京市东城区法华南里34号楼

     

【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育网站http://www.jingjia.org/


2016年公务员面试热点:深化人才发展体制改革

  【热点链接】

  日前, 总书记就深化人才发展体制机制改革作出重要指示,强调办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才,要求着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑。

  3月21日,中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。5月6日,中央在京召开贯彻落实意见座谈会。开展意见调研起草工作以来,一些部门解放思想、攻坚克难,着手对一些制约人才发展的沉疴痼疾进行改革,出台了一系列政策措施,对推动改革任务落地见效起到了示范带动作用。

  【题目预测】

  3月21日,中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。提出要深化人才发展体制改革,破除体制障碍,着力打造人才强国战略。并且还指出,党和政府要在用人方面做好模范带头作用,在选拔人才和推举人才方面要更加客观公正。你怎么看?

  【思路点拨】

  破题表态:此举对于我国社会、经济、文化、政治的发展具有重要的意义,是我国未来发展必不可少的一部分。

  意义分析:我国目前正在经历经济转型和产业升级,因此需要大量的高新技术人才,从而保障我国经济的平稳发展,加快产业转型的速度和质量。并且,随着人民生活水平的,对于精神生活开始更加重视,与其相关的教育、文化、影视等服务性行业也急需大量的人才,从而满足人民的需求。

  提出建议:加强外国人永久居留服务管理,聚集各国人才为我国的发展做出贡献。增加用人单位的自主权,为人才松绑,切实的做到简政放权,地方政府的自主性,从而更好的去开展工作。加快推进人才评价机制改革,建立更加灵活的人才评价机制,给予人才更加合理的评价,从而更好的选拔人才。

文章关键词: 公务员面试热点

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

相关阅读
×