结构化面试测评要素：综合分析能力

2015-04-21 15:26:52 来源：京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav

咨询电话: 400-071-1689
地址: 北京市东城区法华南里34号楼

【导语】京佳教育提供2015年国家公务员考试最及时招聘信息，笔试真题、面试真题、行测申论公基等更多资料，请关注京佳教育官网（http://www.jingjia.org/）。

结构化面试测评要素：综合分析能力

　　主要考察考生对考官所提出的问题（一般是社会热点问题）能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。在日常工作中，经常涉及对问题的客观把握和对事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。
　　参评因素：
　　◆对事物能从宏观方面进行总体考虑
　　◆对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑
　　◆能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合
　　京佳教育版权所有，转载请注明出处侵权必究！

相关阅读：

结构化面试测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性

结构化面试测评要素：举止仪表

文章关键词：结构化面试

上一篇：面试礼仪：朴素着装亦能决胜

下一篇：结构化面试测评要素：言语表达能力

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。