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结构化面试高分技巧——揭秘面试评分要素的核心得分点（四）

2014-06-06 12:59:34     来源：京佳教育

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　　前面给大家讲的主要是答题前的一些重点，如果把我们的结构化面试比作一具躯体的话，那么我们前面两篇讲的内容就是皮，而言语表达能力就是骨骼，接下来我们要讲的就是血肉，这三者缺一不可，换句话说，如果考生面试把这三者都具备了，那么招聘的职位当中必有你的一席之地。

　　下面我们就先看看面试测评要素的第一个核心要素：综合分析能力。综合分析能力主要对应的题型是我们面试题型中的重中之重：综合分析题型，它几乎是我们全国各地省考及事业单位必考题型，主要包括对一些热点事件、政策、观点、名言警句、哲理故事的看法和理解，考查的内容主要是看考生是否能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，解决问题。下面我们来举个例子说明一下。

　　由于拆迁给予很多补偿款，很多农民一夜暴富，出现了赌博、吸毒等违法现象，对此你怎么看?

　　此题就是综合分析中典型的消极类社会现象题型，考生在答本题时要全面，应从不同方面去分析，首先政府给予农民物质上的补偿是毋庸置疑的，但具体发放方式上也存在欠妥之处，可以应用更科学的发放方式，新型的补偿方式，例如入股、提供工作机会等方式值得挖掘。其次农民方面也有不可分割的责任，比如法律意识淡薄，理财观念缺乏，找不准自身定位等，所以政府应当从对农民的宣传引导方向多做工作。除此之外，农民暴富之后出现赌博、吸毒等违法现象，他们所在小区的社区管理以及相关公安机关也有不可推卸的责任。考生在客观全面的分析此问题后，同时要想解决实质问题，也要找到具体化、切实可行的对策，从政府、社会、农民等角度出发多管齐下，才能更好的解决发放拆迁款及之后的问题。

　　以上的题型主要考察的就是考生的综合分析能力，而考官也会根据考生的答题内容给予好、中、差等评分，在这里孙老师要提醒各位考生的是，虽然考官手里没有标准答案，但是在规定的时间内，考生分析的越全面、越具体，得分也就越高，所以各位考生要避免假、大、空及模式化的回答，要尽量接地气，这样回答出来的内容才能得高分。

文章关键词： 结构化面试 面试评分要素

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