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怎么准备教师招聘面试试讲?
对教材很熟悉。考生需要多研读教材，将教材进行前后联系，逐渐能够驾驭教材。
内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系，能够把握进展。
讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。
要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。走出教室记得擦黑板。
试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
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讲课前面所做的选题以及备课当然都是为了讲课而准备的，整个讲课过程所应注意的有：导入技巧，重难点及详略的把握，各知识点间的过渡，板书内容及字体大小，课堂小结，教师的语言、语速、语气及语调等。
教师招聘面试备考指导
教师公开招聘考试的面试是由教育行政部门或人事部门经过精心组织，在特定的时间和地点，安排评委对考生进行面对面的交谈和观察(如说课、试讲、答辩、结构化等)，从而测查和评价考生综合素质和能力的一种活动。
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