2016教师招聘综合基础知识备考：加涅的学习目标分类体系简述

【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看京佳教育网站（http://www.jingjia.org/）

　　加涅(1916—)美国教育心理学家，和布卢姆是同时代人。20世纪70年代他根据学生的学习结果，把习得能力分为如下五类：

　　一、言语信息

　　能用语言陈述自己习得的内容，这里的知识是回答世界是什么的知识。它对学生的能力要求主要是记忆。

　　二、智慧技能

　　能用概念、符号、规则(原理、法则、公式、定理等)分析解决问题，这里的知识是回答怎么办的知识,它对学生能力的要求主要是理解和运用概念和规则的能力,进行逻辑分析的能力。智力技能又分为辨别、概念、规则、高级规则四类，由简单到复杂构成一个层级的关系。

　　三、认知策略

　　调控自身内部的心理活动，这是一种对内调控，学会如何学习的能力，是个体对认知过程进行调节与控制的能力，包括学习者控制自己的注意、选择性知觉、调节编码方式、记忆质量等能力。

　　四、态度

　　对人或事的选择倾向，这是通过学习获得的内部状态，这种状态影响个人对某种事物、人物及事件所采取的行动。加涅提出三类态度：儿童对家庭和其他社会关系的认识;对某种活动表现出来的积极的喜爱的情感，如音乐，阅读，体育锻炼等;有关个人品德的某些方面，如爱国家，关切社会需要和社会目标，尽公民义务的愿望。

　　五、动作技能

　　习得熟练的连贯动作，也被称作操作技能。

　　在这五类的内部又分别划分了一些小的层次。比如智慧技能又分为“辨别—概念—规则—高级规则”四个层次;认知策略又分为编码的策略、记忆探求的策略、检索的策略、思考的策略等。

　　对于布氏学派和加涅这两种教育目标分类系统的异同，有人认为，加涅“抛开布卢姆等人的教育目标分类框架，提出了五类分类目标”。加涅“从另一个不同的视角审视了教育目标”。“布卢姆教育目标分类理论的出发点是为教育评价服务，主要是针对教育评价的需要来构想的;加涅的教育目标分类是为了改进教学设计的。加涅从另一角度建立的教育目标分类体系，起到了布卢姆理论所不能起的作用”。 但是，有的人则认为“这两个分类系统在三大领域的划分上完全相同，所不同的只是用词上的差异。是认知领域内部各亚类的划分标准和目的不同。”为证明二者相同，还特意列表作了类比：

　　布卢姆教育目标分类与加涅的学习结果分类比较 ：

　　布卢姆分类系统 (一) 认知：1.知识;2.智慧技能：领会、运用、分析、综合、评价 (二) 情感 (三)动作技能

　　加涅分类系统 (一) 认知：1.言语信息 2.智慧技能：辨别、概念、规则、高级规则 (二) 态度 (三)动作技能

　　上述两种看法，前者强调二者的异，后者强调二者的同，二者各强调了一个侧面，论述都有道理。其实，这两种分类是有同有异，大同小异，不要只看到这一方面而忽视另一方面，这样认识比较全面。