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郑东新区招教笔试真题分析(2016年5月21日)

2016-06-03 08:42:33     来源:京佳教育

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  京佳教育 侯雪次

  郑东新区的招教考试时间是2016年5月21号,考试时间为9点—11点30共150分钟,满分为100分,接下来,小编将2016年郑东招教的真题加以分析,希望对备考招教考试的考生有所!

  考试题型:单选题(20题、10分)、多选题(10题、10分)、判断题(10题、5分)、简答(5题、20分)、案例(3题、25分)、写作题(30分)。

  郑东招教考试涉及的知识点有:教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教师职业道德;其中还考查幼儿教育学和幼儿心理学的知识。郑东招教本次招聘的教师有幼儿园、中小学,因此真题也涉及了幼儿园的知识。考生在备考其他地区招教考试时也要根据招聘对象进行全方位学习。

  一、教育学考点:

  1. 班主任工作的中心环节:组织和培养班集体

  2. 师生关系:人格上(民主平等)

  3. 教育学作为一门独立学科正式诞生的标志:《大教学论》

  4. 德育原则:疏导原则

  5. 教学评价的类型:形成性评价

  6. 德育的方法:陶冶教育法

  7. 教师:教学相长,相互尊重

  8. 课外、校外教育的主要组织形式:小组活动

  9. 教师劳动的特点

  10.制定课程目标的依据:对学生的研究、对社会的研究、对学科的研究

  11.教学方法:语言传递为主的教学方法

  12. 学校课程的体现形式:教学大纲、教科书、教学计划

  13. 我国教育目的的基本层次:教育目的、培养目标、教学目标

  14. 现代教学论

  15. 知识和能力的关系

  16. 课外辅导的意义

  17. 教师职业的特点:多样化

  18. 遗传在人的发展中的作用(简答题)

  19. 合格教师应具备的教育专业素质(简答题)

  20. 选择教学方法的主要依据(简答题)

  21. 贯彻正面教育与纪律约束相结合原则的基本要求(简答题)

  二、教育心理学:

  1. 学习动机的分类:内部动机

  2. 心智技能的阶段:原型定向

  3. 学习策略:组织策略

  4. 心理发展的理论:埃里克森的人格发展阶段理论

  5. 学习理论:负强化

  6. 知识的学习:下为学习

  7. 心理健康教育:合理宣泄法

  8. 自我意识的成分:自我认知、自我体验、自我监控

  9. 引起和维持有意注意的条件:

  10.奥苏伯尔的成就动机分类:认知内驱力、自我内驱力和附属内驱力

  11. 智商和创造性的关系

  12. 课堂管理:教师分配座位

  13. 如何有效地促进学习迁移(简答题)

  14. 高原现象(案例分析题)[page]

  三、幼儿教育学、心理学:

  1. 幼儿记忆的发展:形象记忆

  2. 幼儿教育之父:福禄培尔

  3. 幼儿思维的发展:不可逆

  4. 幼儿教师职业的特点

  5. 幼儿生长发育的形态指标:体重、身高、头围、胸围

  6. 幼儿户外游戏的时间;不少于2小时

  7. 幼儿道德感

  四、教师职业道德和教育法规

  1. 教师的权利:教育教学权

  2. 教师职业道德评价的原则:科学性

  3. 学校、幼儿园、托儿所和公共场所发生突发事件时,应当优先救护学生的生命

  4. 教师职业道德是一般社会公德在教师职业中的特殊体现

  5. 教师职业道德规范(6条)(案例分析题)

  6.《学生伤害事故处理办法》、《教师法》《教育法》(案例分析题)

  本次招教考试客观题目40道分值25分,题量适中,考题多选和简答题有难度,考查内容较细,考查的都是重点章节内容,个别章节没有考查,考生在备考其他地区招教时可以吸取经验,在备考时抓住考试的重点和难点。

  备考建议:

  考生在备考时要仔细研读公告,查看公告上面笔试的考查科目和考查方式,然后根据公告要求进行备考。

  (一)抓重点、难点、必考点。

  教育学:教育学中教学、课程、德育、班级管理的知识尤其是教学的内容属于招教必考点,考查形式多样(单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、案例题),因此考生不仅要理解更要识记住各个知识点。

  教育心理学:教育心理学中的强化理论、学习动机、学习策略、问题解决与创造性的培养、心理健康教育的知识属于,考生要重点复习。

  教育法规:对于教育法规的知识,考生只需识记住重要法规的颁布时间、制定机关,不需花费过多时间进行复习。

  教师职业道德:教师职业道德规范的6条内容有时候会以案例分析题的形式考查(爱岗敬业、爱国守法、教书育人、为人师表、终身学习、关爱学生)考生需要认真识记,理解运用。

  (二)巧做真题,精析错题,多做模拟题

  考生在备考时要做近几年河南省各地市的招教真题,一方面是可以查漏补缺抓住备考过程中的漏网之鱼;另一方面小编偷偷告诉大家招教考试中有时候会出往年的招教真题哦。考生要高效利用真题试卷。

  考生在做完近几年的招教真题时,要认真分析自己做错的题目,剖析出错的原因,弄清楚错误的原因,真正的做到查漏补缺。

  在做模拟题的过程中考生可以丰富自己的知识架构,完善自己的知识体系,为备考做好坚实的知识基础。

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